新员工入职-考试

一、第1-10道单项选择题，每题 4分，合计 40 分
二、第11-20道多项选择题，每题2分，合计20分
三、第21-30道判断题，每题4分，合计40分

1. 您的姓名：

2. 您所在项目：

3. （单选题）公司提倡( )优先的用人理念。

A、内部选拔B、外部招聘C、内部介绍D、二次录用

4. （单选题）员工有优秀事迹，项目处负责人可向公司提出嘉奖或表彰，获批后，嘉奖和表彰分别可给予( )元现金或者物质奖励。

A、100～200，500B、300～500,500C、300～500，800D、200～300,500

5. （单选题）( )获得2006年中国人民共和国建设部颁发“全国物业管理示范住宅小区”。

A、深圳星河丹堤B、深圳星河世纪C、深圳星河盛世D、深圳星河国际

6. （单选题）员工当班期间仪容仪表不规范、制服不整洁，不按规定佩戴胸牌、帽子等将受到( )处分。

A、记过B、书面警告C、扣工资D、罚款

7. （单选题）员工若对其所受处分不服，应在《处分通知》下发之日起___日内向上一级领导提出书面申诉，公司应在申诉之日起个工作日内做出答复( )。

A、7,7B、7,15C、10，15D、10,20

8. （单选题）新入职员工实行试用期制度，原则上试用期( )月。

A、4B、3C、2D、1

9. （单选题）上班时间擅离岗位( )分钟，计旷工半日。

A、25B、30C、15D、10

10. （单选题）深圳星河智善生活股份有限公司司训( )。

A、星河精品，至诚服务B、风清气正，阳光做事C、创想无界，心筑未来D、星服务，心托付

11. （单选题）星河八大文化中哪几个属于特色文化？( )

A、家文化、佛文化、酒文化B、诚信文化、创新文化、责任文化C、团队文化、沟通文化D、团队文化、沟通文化、创新文化

12. （单选题）试用期和已转正员工主动离职分别提前( )书面提出。

A、3,3B、7,30C、3,30D、3,15

13. （多选题）深圳星河智善生活股份有限公司进驻哪几个城市( )。

A、深圳B、广州C、惠州D、天津E、上海

14. （多选题）下列行为属旷工的为( )。

A、未经请假或者假满未续假而擅自不到岗B、委托或代人打卡或者伪造出勤记录者，经查明属实C、医疗期满未经书面批准不到岗D、上班时间擅离岗位10分钟E、上班时间睡岗超过15分钟

15. （多选题）公司发给员工的书面文件，如无法直接送达员工时，公司可以通过( )送达。

A、留置送达B、家属代收C、邮寄送达D、公告送达E、传真送达

16. （多选题）员工的奖励分为( )。

A、加分奖励B、嘉奖C、表彰D、口头表扬E、书面表扬

17. （判断题）深圳星河智善生活股份有限公司成立于1989年。( )

对错

18. （判断题）“星服务，心托付”是星河物业永不言弃的服务追求。 ( )

对错

19. （判断题）员工可以随意打听或泄露别人的薪资。 ( )

对错

20. （判断题）当员工认为个人或公司利益受到不应有的侵犯时，可按照申(投)诉程序进行申(投)诉。申(投)诉应逐级进行，当受理人无法处理或处理不当时，可跨一级申(投)诉。( )

对错

21. （判断题）应聘人员所提供的证件、资料必须是真实的、完整的，凡是伪造、欺诈骗取录用者，一经发现将严肃处理。 ( )

对错

22. （判断题）星河沟通文化要求内部沟通，解释问题。 ( )

对错

23. （判断题）年事假累计10天以上且公司不扣工资的或事假累计两个月及以上，公司扣发工资的，将不能享有年休假。( )

对错

24. （判断题）深圳星河智善生活股份有限公司是国家物业管理一级资质企业。( )

对错

25. （判断题）入职满一年的员工可享受由公司统一安排的健康体检。( )

对错

26. （判断题）违反《星河集团员工廉洁从业承诺书》廉洁行为准则者，将受到违纪辞退的处分。( )

对错

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