公司一线员工离职倾向调查问卷

尊敬的先生/女生：
  您好！
  首先感谢您参加本次调查问卷调查。本次调查问卷的目的是希望能了解到影响Y公司一线员工离职的相关因素，以便更好帮助公司人力资源管理方面取得更完善的管理制度。本次问卷采取匿名形式，不会泄漏您的任何信息，请您结合实际情况如实填写，十分感谢您的支持与配合！
第一部分 基本情况
1. 您的性别：
2. 您的年龄：
3. 您的受教育程度：
4. 您在本单位的工作年限为：
5. 您的婚姻状况：
第二部分 离职倾向调研
6. 我对公司目前提供的薪资收入感到满意？
7. 我的薪资收入与工作量的投入相匹配？
8. 我对公司的绩效考核制度感到满意？
9. 我对公司的员工福利待遇感到满意？
10. 我在公司中能够得到较快的晋升？
11. 公司提供的员工培训符合我的预期？
12. 我对个人当前在公司的发展感到满意？
13. 我认为在其他企业发展前景会更好？
14. 我目前的工作不受家庭因素的影响？
15. 公司的规章制度是合理的？
16. 我对公司的领导方式感到满意？
17. 工作上遇到困难时，我对领导的关心感到满意？
18. 我和直接主管经常进行有效的沟通？
19. 我很喜欢公司的企业文化？
20. 我能在工作中找到很多乐趣？
21. 我认为在公司氛围和谐，团队凝聚力强？
22. 我与同事之间相处融洽，同事间关系良好？
23. 我认为工作压力大？
24. 我认为长时间的工作使我感到单一疲惫？
25. 公司的工作环境符合我的预期？
26. 公司工作环境的安全性符合我的预期？
27. 有什么因素会影响您产生离开公司的想法？
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