关于溢达纺织有限公司基层员工的薪酬福利问卷调查

1. 您的性别：

男女

2. 您的年龄？

20-30岁30-40岁40岁以上

3. 您在公司工作了多久？

不到1年1-3年3-5年5-10年10年以上

4. 您认为公司的薪酬福利与同行业其他公司相比如何?

高于平均水平接近平均水平低于平均水平

5. 请问您目前的薪酬组成是？

基本工资绩效奖金加班费各类津贴（中夜班/高温等）其它

6. 您是否知道公司有哪些福利政策?

健康保险员工培训年假/带薪休假员工活动其它

7. 您对公司目前的薪酬福利制度满意吗？

非常不满意不满意一般满意非常满意

8. 您是否认为公司的福利政策与您的个人需求相匹配?

完全匹配大致匹配有些不匹配完全不匹配

9. 您对公司的绩效奖金制度是否了解？

完全不了解不是很了解一般了解基本了解非常了解

10. 您对公司开展的员工活动是否满意？

非常不满意不满意一般满意非常满意

11. 您认为公司提供的培训和学习机会是否足够？

非常不够不够一般足够非常足够

12. 您对公司提供的晋升机会是否满意？

非常不满意不满意一般满意非常满意

13. 您是否了解公司的薪酬福利调整政策？

完全不了解不是很了解一般了解基本了解完全了解

14. 您是否认为公司的薪酬福利制度有助于提高您的工作积极性？

完全没有没有一般较有非常有

15. 您认为公司的绩效奖金制度是否公平有效？

不够公平有效一般公平有效较为公平有效非常公平有效

16. 您觉得公司提供的福利种类是否多样化？

非常多样化多样化一般较少非常少

17. 您是否认为公司提供的员工关怀足够?

完全不够不太足够一般比较足够完全足够

18. 您对公司薪酬福利的透明度和公平性有何评价？

非常不透明不公开不透明不公开一般比较透明公开非常透明公开

19. 您是否认为公司应该设立更多与绩效挂钩的奖励机制？

完全不同意不同意中立同意完全同意

20. 您是否认为公司应该根据员工需求提供更多样化的福利选择？

完全不同意不同意中立同意完全同意

21. 您最希望公司在薪酬福利方面做哪些改进或增加哪些福利?

提高基本工资增加绩效奖金提供更好的福利(如健康保险、年终奖等)提供更多培训/晋升机会增加工作反馈/参与决策机会

22. 您是否愿意推荐我们的公司给其他人作为潜在的工作场所?

非常不愿意不愿意一般愿意非常愿意

23. 如果您有其他挂关于薪酬福利的建议或者意见，请在下方填写

更多问卷复制此问卷