员工离职风险问卷调查
1. 您的姓名
2.所属组别
3.您的工作年限
1-2年
3-5年
6-10年
10年以上
4.您的最高学历
初中及其以下
高中或者中专
专科
本科
本科以上
5.与同事相处情况的满意程度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
6.对工作环境和氛围的满意程度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
7.对晋升机会和自我发展的满意程度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
8.对自己目前所做工作的满意程度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
9.对部门管理者的满意程度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
10.对部门管理制度的满意程度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
11.对薪酬的满意度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
12.工作没挑战性
非常不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
13.员工晋升机会和自身发展比较有限
非常不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
14.公司管理制度不善
非常不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
15.基本没有想过要离开公司
是
否
16.在未来的日子里,很有可能离开公司
是
否
17.对目前的工作有时会比较厌倦而想换个工作
是
否
18.计划在这家单位做长期的职业发展规划
是
否
19.您对同事间的工作配合度感到?
积极主动,配合度高
比较被动,只为了完成任务
不愿意配合,影响工作效率
20.您对分配给您的工作量感到?
工作量太大
工作量适中
工作量太小
分配很公平
分配不公平
21.您对自己目前岗位工作绩效的自我评价
优秀
良好
一般
尚可
待改进
22.您与直属领导间的沟通情况如何?
沟通顺畅,能够很好的解决问题
需要经过反复沟通,才能解决问题
沟通较少,不太交流什么问题
沟通不畅,无法解决问题原因说明
23.您对目前的薪酬福利水平感到?
付出与回报成正比
付出与回报不成正比
能够满足自己对薪酬福利水平的期望
认为自己能找到薪酬福利水平更高的工作
24.您对任职岗位的工作内容感到?
非常有兴趣去做
没有兴趣,只是为了完成任务
工作内容重复枯燥原因说明
25.您的技能或专长有得到充分的发挥吗?
能够充分发挥
能够部分发挥
发挥的很有限
得不到发挥
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