新员工入职培训考试

1. 您的姓名：

2. 您的部门：

运营一部运营二部产品部财务部采购部批发外贸部内容部视觉部客服部仓库部人事行政部

3. 行政班的员工（非电商活动日加班）有当天（）点以后下班打卡记录，可据实报销车费。单选题

23:0022:3024:0022：00

4. 绩效的被考核者、考核者需在每月（）什么时候完成本月绩效评分及次月绩效规划。单选题

每月25-30日每月27-30日每月25-28日每月20-25日

5. 以下哪个关于考勤异常的定义是正确的：（）单选题

迟到10分钟以内扣款30元缺卡不需要补卡早退无需扣款每月有3次补卡机会

6.

请病假、带薪门诊病假、需要提供（）作为请假凭证，否则无效，按事假核算薪资，单选题

医生手写就诊记录、发票医院就诊挂号单、发票结算清单、病历、用药清单、发票无需任何资料

7. 入职满一年的员工可休（）年假。单选题

3天4天5天6天

8.

请假3天（含）以内至少（）发起申请。单选题

提前3天提前1周提前1天提前2天

9. 每年有几次加薪机会，分别在（）。单选题

2次，每年6月、12月1次，每年4月2次，每年4月、10月1次，每年6月

10.

往返时间在1天以上应提交（）流程。单选题

外出流程出差流程

11. 绩效等级为A，对应的系数是（）。单选题

11.21.50.8

12. 公司的企业使命是：（）单选题

让出行更美好成为一家在多领域，多渠道布局的综合型上市电商企业

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