云山印象绩效评估主管版（营业部主管 陈嘉敏）
主管版
1. 评价者身份
部门员工评（评价者）
经理评（评价者）
2. 是否对该部门有一个大方向的规划和把握，促使部门更好发展
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3. 是否能合理安排部门内工作，管理得当
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4. 是否能够正确有效处理部门工作时或值班过程中存在的问题
非常不满意
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5. 是否能以高标准来要求自己，高质量完成工作，给其他员工树立榜样
非常不满意
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6. 是否准确及时上报或下传各方意见，做好管理层、员工、中心对口同事信息传递媒介
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7. 是否有及时跟进部门员工的工作，并给予员工及时恰当的工作反馈
非常不满意
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8. 是否准确及时上报或下传各方意见，做好管理层、员工、中心对口同事信息传递媒介
非常不满意
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非常满意
9. 是否有在生活和学习等其他非工作层面上关心、帮助员工，让员工产生对本部门和对印象整个实体的认同感和归属感
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10. 是否有在工作中帮助员工明确其工作兴趣，培养员工专业的工作态度
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11. 是否对于部门工作了然于胸，对部门有自己的规划，使部门氛围向上，员工相处融洽
非常不满意
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