2024年4月陪护服务质量临床考核表

1.由各病区护士长及相关接受服务科室考核(100分) 考核内容:

(1)基本规范:仪容仪表、统一着装、佩戴胸牌,服务态度、道德规范,文明用语,在岗情况,管理人员监管。

(2)服务质量。

(3)行业规范及医院规章制度执行情况:院感、消防安保等。

1. 仪容仪表:按要求穿着工作服,规范佩戴胸牌,不穿拖鞋(一人一处不符扣0.5分)
2. 仪容仪表:个人卫生良好,清洁、无异味(一人一处不符扣0.5分)
3. 工作态度:礼貌待人,对患者、家属及医院工作人员态度友好(一人一处不符扣0.5分)
4. 工作态度:尊重患者,注意保护患者隐私(一人一处不符扣0.5分)
5. 工作态度:遵守劳动纪律,无私自脱岗、串岗、喝酒、病房内抽 烟等违纪行为(一人一处不符扣0.5分)
6. 工作态度:服从安排,不私自接活,不挑拣患者(一人一处不符扣0.5分)
7. 陪护质量:患者三短六洁到位(一人一处不符扣0.5分)
8. 陪护质量:床单位整洁、干燥、无碎屑,物品定位放置(一人一处不符扣0.5分)
9. 陪护质量:为患者及时翻身,皮肤无新增破损、压疮(一人一处不符扣0.5分)
10. 陪护质量:对输液、服药、各种管路护理关心,正确配合医护人员的要求(一人一处不符扣0.5分)
11. 陪护质量:做好患者安全防护,防止患者发生跌倒、坠床、烫伤 等不良事件(每起不良事件扣1-10分)
12. 个人物品:个人物品应按要求放置,不携带过多物品到患者床旁(一人一处不符扣0.5分)
13. 院感常识:手卫生到位、防护用具正确使用(一人一处不符扣0.5分)
14. 院感常识:医疗垃圾、生活垃圾做到正确分类(一人一处不符扣0.5分)
15. 陪护技能:技能掌握良好,按时参加各项技能培训(一人一处不符扣0.5分)
16. 投诉问题:患者、家属及院方人员无投诉(每起不良事件扣1-10分)
17. 陪护管理:管理人员按时巡查,科室提出的问题能够积极处理并予以反馈(每起不良事件扣1-10分)
18. 如在陪护过程中,发生不良事件,请具体描述。
19. 恳请您提出宝贵意见和建议,谢谢!
20. 您的科室:
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