尊敬的女士/先生：
您好！首先，衷心感谢您对此次调查的配合与积极参与。本次调查的目标在于分析H餐饮公司青岛分店对已离职基层员工的影响因素，从而精准识别并理解基层员工流失的潜在原因，为后续的改进措施提供有力依据。本次调查问卷将采取匿名方式，请您照实填写。本问卷共分为三部分，第一部分为员工基本信息，第二部分为影响率调查，第三部分为您的相关建议。请您认真填写，谢谢合作！
第一部分：员工基本信息（请在符合您实际情况的选项处打√）
第二部分：影响因素调查（请在您认为符合的一栏内打√）
H餐饮公司青岛分店的薪资制度对您的影响如何？
现有的福利制度对您的影响如何?
目前的工作时间和时长对您的影响如何?
目前的基层工作任务和工作量对您的影响如何?
公司企业文化的宣传方式对您的影响如何?
公司的归属感和安全感对您的影响如何？
公司的意见反馈渠道对您的影响如何？
直接领导的管理方式对您的影响如何?
H餐饮公司青岛分店的基层培训方式对您的影响如何?
目前的晋升渠道对您的影响如何?
所从事的职业发展前景对您的影响如何?
公司与员工共同成长的目标对您的影响如何？
关于餐饮行业的基层工作对您的影响如何？
自身的身体情况与基层工作的匹配度对您的影响如何?
第三部分：建议