员工工作满意度对创新绩效的影响关系问卷调查
1. 请问您的性别是?
男
女
2. 请问你的年龄是?
20岁以下
21~30岁
31~40岁
40岁以上
3. 请问您的婚姻状况是?
已婚
未婚
4. 请问您的教育程度是?
高中级以下
本科或专科
硕士及以上
5. 请问你现在的职位是?
一般职员
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
6. 请问您的工作年限是?
一年(含)以下
二到五年
六到十年
十年以上
7. 请问您当前所在的企业的企业性质是?
民营企业
国有企业
外资企业
中外合资企业
其他
8. 请问您所在的部门是?
技术部门
销售部门
管理部门
运营部门
其他
9. 当前工作有利于发挥个人才能
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
10. 我在工作中有可以按照个人方式处理事情的机会。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
11. 我能从当前工作中获得成就感。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
12. 我目前的工作量适中。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
13. 我目前工作的稳定性良好。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
14. 我目前所处的工作环境及条件良好。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
15. 我与同事之间的人际关系和谐。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
16. 上司对待下属的方式恰当。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
17. 上司的决策能力良好。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
18. 公司的管理方式合理。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
19. 我的劳动付出与工作收入匹配。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
20. 我的工作能带给我晋升的机会。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
21. 我因工作出色而获得奖励或赞赏。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
22. 我的工作内容有我可以自由发挥的空间。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
23. 我的工作十分具有挑战性。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
24. 我可以自由设定我的工作目标和进度。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
25. 我可以不受干扰独立的工作。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
26. 我的工作环境和谐良好,工作空间适度自由,令人满意。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
27. 我可以自由安排与布置我的工作环境。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
28. 我的工作环境可以使我更有创意灵感。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
29. 在我的工作中经常可以获得他人的肯定与支持。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
30. 我的工作伙伴团队成员能够相互支持与协助。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
31. 我的工作伙伴也是团队成员,能够多方讨论交流心得。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
32. 我的工作伙伴与团队成员具有良好的共识与一致的目标。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
33. 我的工作伙伴与团队成员能够通过沟通协调解决问题的冲突。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
34. 我因为提供创新建议而获得奖励。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
35. 我们把创新性想法转化成实际应用。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
36. 通过学习,我能提出一些独创性的解决问题的方案。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
37. 我能用系统的方法介绍创新性的思想。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
38. 我能使企业重要的组织成员关注创新思维。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
39. 我在工作中有自由运用个人判断能力的机会。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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