员工工作满意度对创新绩效的影响调查问卷

1. 您的性别

男女

2. 您的年龄

18～24岁25～30岁30～40岁

3. 您的婚姻情况

已婚未婚

4. 您的受教育程度

中学本科研究生硕博

5. 您的职位

6. 您的工作年限

0～5年5～10年10年及以上

7. 您的企业性质

8. 您所在的部门

9. 当前工作有利于您发挥个人才能

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10. 您在工作中有自由运用个人判断的能力

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11. 您在工作中有可以按照个人方式处理事情机会

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12. 您能从当前工作中获得成就感

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13. 您目前的工作量适中

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14. 您目前工作的稳定性良好

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15. 您目前所处的工作环境及条件良好

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16. 您与同事之间的人际关系和谐

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17. 上司对待下属的方式恰当

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18. 上司的决策能力良好

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19. 公司的管理方式合理

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20. 您的劳动付出与工作收入匹配

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21. 您的工作能带给自己晋升的机会

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22. 您因工作出色而获得奖励或赞赏

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23. 您的工作内容有您可以自由发挥的空间

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24. 您的工作十分具有挑战性

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25. 您可以自由设定您的工作目标与进度

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26. 您可以不受干扰，独立的工作

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27. 您的工作环境和谐良好，工作空间舒适自由，令人满意

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28. 您可以自由安排与布置您的工作环境

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29. 您的工作环境可以使您更有创意灵感

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30. 在您的工作中，经常可以获得他人的肯定与支持

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31. 您的工作伙伴与团队成员能够相互支持与协作

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32. 您的工作伙伴与团队成员能够多方讨论、交换心得

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33. 您的工作伙伴与团队成员具有良好的共识与一致的目标

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34. 您的工作伙伴与团队成员能够通过沟通协调解决问题与冲突

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35. 您因为提供创新建议而获得奖励

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36. 您能把创新性想法转化成实际应用

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37. 通过学习，您能提出一些独创性的解决问题的方案

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38. 您能用系统的方法介绍创新性的思想

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39. 您能使企业重要的组织成员关注创新性思维

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