工作满意度调查问卷

尊敬的先生/女士：
感谢您参与本次调研~
随着社会的发展，疾控（公共卫生）工作变得日益重要，而基层疾控（公共卫生）机构的人才队伍是保障公共卫生安全的重要力量。然而，目前在人才激励方面还存在一些问题和挑战。值此全国开展疾控体系改革之际，海淀区某高校课题组开展基层疾控（公共卫生）机构人才激励机制调研，希望了解当前基层疾控（公共卫生）机构人才激励机制的现状，本次调研问卷采取匿名方式，通过了解您对目前工作环境的一点认识与感受开展学术研究，探讨如何更好地激励人才，提升基层疾控（公共卫生）机构工作的效率和质量。问卷数据不会对外公开；问题并无对错之分，请按照您的实际体会与想法加以选择，不必参考别人看法。我们将对问卷收集到的资料严格保密，不会涉及您与单位之间的利害关系，请您放心作答。让我们一起努力，为促进公共卫生事业的发展贡献力量！
再次感谢您的支持！
一、基础信息
1.我的年龄是
2.我的性别是
3.我的婚姻状况是
4.我的最高学历是
5.最高学历所学专业：公共卫生与预防医学专业包含：流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学、儿少卫生与妇幼保健学、卫生毒理学、军事预防医学、公共卫生、健康教育与健康促进、疾病预防与控制、公共卫生政策等。
6.我的职称是
7.我在中心的就职年限
8.我的职务层级是
9.我的岗位类型是
二、工作满意度调查(1代表很不符合 2代表不符合 3代表一般符合 4代表比较符合 5代表极度符合)
1.直属领导的决策及时恰当，管理有方，能够充分调动员工积极性，合理调配使用各项资源。
2.我对直属领导的决策全力支持，领导布置给我的工作我会努力完成，并克服可能遇到的各种困难。
3.直属领导面对业务中可能遇到的难点能够迎难而上，起到模范带头作用，主动攻坚技术难题，协助员工保质保量地完成上级领导布置的工作。
4.我能从直属领导的日常工作中通过学习、观察和体会领导为人处事，开展工作的方法等内容中得到许多有益的知识，从而提升自己的职业素养以及专业技术水平。
5.直属领导能够严于律己、宽以待人，展现出较高的道德水平和优秀的工作作风，为基层员工树立旗帜和榜样。
6.直属领导能够身先士卒，严格遵守各项规章制度，勤俭节约，发扬优良传统，起到模范带头作用。
7.直属领导对待员工能够做到一视同仁，公平公正，唯才是举，选贤用能，充分发挥员工的自身的优势和特点。
8.我不需要做违背自己意愿的事情，当我做的出色时可以得到满意的奖励从而提升我投入下一次工作的积极性。
9.单位经常组织各类学习优良传统，传承艰苦奋斗精神的文化活动，能够积极开展有正能量的，增强团队凝聚力的组织文化建设。
10.中心重视员工的个人诉求，积极定期听取员工心声，组织员工访谈，充分了解员工的个人情况以及家庭困难并尽最大努力帮助员工解决问题。
11.中心能够听取员工的正确的行之有效的建议，广开言路，对于工作、生活中存在的员工反映的问题及时进行相应的调整。
12.中心的绩效考核制度公平合理，能够充分激发员工的积极性，使得员工能够充分发挥自己的才干，为员工提供施展自身才华以及磨炼个人能力的舞台。
13.我对现在职务晋升的时间以及薪酬增长的幅度感到与自我以及客观评价相契合，总体认为自身的考评以及发展处于一个良性进步的过程。
14.中心的薪酬制度在同类型事业单位中有较强的竞争力，能够吸引专业领域能力出众的人才主动加入，并能够留住已入职的高层次、高学历人才。
15.我对目前的工资水平和工作量感到满意，从自身角度出发工作量与工资水平相匹配，不会出现过劳少薪的现象。
16.中心除去基本的工资所得外，有较好的福利待遇(休假、住房、保险等)，这些福利待遇普遍对于吸引人才、留住人才起到了较大的积极作用。
17.中心经常有与其他外部单位合作提供的培训机会，这些培训机会增加了中心员工与其他关联部门密切合作的机会，拓宽了员工的眼界，增进了员工的知识水平。
18.目前给我分配的工作与我自身的学历、专长相匹配，可以充分发挥我的个人能力，使我在工作中得到进步。
19.我在工作中通过解决工作实际分配的有挑战性的任务，锻炼了自身的能力，同时能够发现自己的不足之处从而切实感到自身能力的提升。
20.中心有清晰的职业晋升发展路径，从员工入职后有完善的新员工培训项目，根据员工的自身特点为员工在中心的职业发展做好规划。
21.中心有成熟的内部交流轮岗机制，能够保证新员工在不同的岗位得到充分的锻炼，从而选择最合适于自身发展的职业路径，同时也为老员工提供根据自身发展以及特点调整工作部门以及职责的相应机会。
22.工作的同时有时间兼顾家庭，能够做到生活与工作相平衡，有足够的个人空间，不会因为工作而影响到个人对于家庭的参与度等。
23.我对工作量的分配感到公平，不会出现工作量集中于某个个人以及某个部门的现象，部门间各司其责，部门内工作安排顺畅、平衡。
24.工作能够为我带来社会认同和自我成就感，社会公众对我的工作性质、内容以及贡献普遍比较认可。
25.我对单位有很深的感情，认同单位的理念，爱岗敬业，愿意为这份事业持续奉献自身的聪明才智以及劳动力。
26.中心工作环境舒适，员工在休闲时间可以得到充分放松，在工作时间可以极高地提升工作效率。
27.我和同事之间关系融洽，不存在恶性竞争。
28. 同事之间遇到困难会主动互相帮助，不会出现因为各种工作外的个人原因等导致的互相推诿，逃避责任，得到帮助的人能够及时感谢施以援手的同事。
29. 我对上下班通勤时间感到满意，中心上下班的通勤时间在合理范围内，对于居住在偏远地区的交通不便的同事有便利的通勤车或相应的交通补贴。
30. 我对在中心工作整体感到满意。
三、多项选择排序题
请从以下选项中找出你认为最重要的5项内容并按重要性排序。
更多问卷 复制此问卷