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1. 培训时间
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4. 课程目标是否符合工作和个人发展需要
5. 课程知识是否深度适中、易于理解
6. 课程内容是否切合实际、便于应用
7. 培训师表达是否清楚、态度友善
8. 培训师对培训内容是否有独特精辟见解
9. 培训师是否鼓励学员参与,现场气氛很好
10. 培训师对学员提问是否所作出回答与指导
11. 是否获得适用的新知识和新理念
12. 是否获得工作上应用的有效的技巧或技术
13. 是否促进客观地审视自己的工作,帮助对过去的工作进行总结与思考
14. 本次培训你认为那些内容对你的帮助最大?
15. 您认为课程或讲师最应改进的地方?
16. 请您提出其他培训建议或培训需求:
17. 培训讲师现场有无案例分享
18. 说明:1、填写完整后及时将本表交人力资源部 2、请给予您真实的评估意见,以帮助我们不断提高培训水平
19. 您对本次培训课程的总体评价
20. 您对本次培训组织工作的总体评价
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