2024年上半年高效能人士的9个习惯（90级互评）

各部门主管：
请根据同级别的同仁2024年上半年实际工作情况，并结合高效能人士的9个习惯进行评分。

评分分值说明：
1、 非常优秀：9-10分
2、 优秀：7-8分
3、 需要改善：5-6分
4、 需要积极改善：3-4分
5、 非常需要积极改善：1-2分
1. 习惯一、积极主动--个人愿景的原则积极主动--个人愿景的原则

• 我为自己的行为及一生所做的选择负责；

• 化被动为主动，积极克服困难，不断改善，创新求变；

• 我可以透过主动积极来扩展自己的自由度及影响力。

➣最令人鼓舞的事实莫过于人类确实能主动努力以提升生命的品质
       ——Henry David Thoreau 亨利·大卫·梭罗
周长伦
1
10
谢亮
1
10
赵义堂
1
10
师建永
1
10
李红霞
1
10
黄光洋
1
10
2. 习惯二：以终为始--自我领导的原则

• 我可以选择自己的未来及创造一个愿景；

• 我要有目标的认真生活，并发挥潜能直到极限；

• 以价值观原则为重心的人：
   将个人情绪与其他可以影响的因素隔开；
   在评估各种变通方案后再做主动积极的选择；

• 设定目标时，充分考虑，充分探讨，详细分析各种可行方案的优缺点，设定短，中，长期可执行性的目标。始终牢记设定目标时的初衷和目标，定期检讨，始终不懈的贯彻
周长伦
1
10
谢亮
1
10
赵义堂
1
10
师建永
1
10
李红霞
1
10
黄光洋
1
10
3. 习惯三：要事第一--自我管理的原则

时间管理矩阵，在平时工作中，将工作事项进行等级划分：

1.重要但不紧急（50%）
2.重要又紧急（40%）
3.不重要又紧急（7%）
4.不重要又不紧急（3%）

要事处理好，会使我们的工作达到事半功倍的效果。

➣最重要的事绝不要被极不重要的事所牵绊
       ——Johann Goethe 约翰·歌德
周长伦
1
10
谢亮
1
10
赵义堂
1
10
师建永
1
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李红霞
1
10
黄光洋
1
10
4. 习惯四：双赢思维--人际领导的原则

• 双赢是人际交流的一种思维，它来自于正直，成熟，及富足心态；

• 骄傲比饥饿，口渴及受冻所付出的成本还要多；

• 双赢思维既是对自身的要求，也是对同事/合作伙伴的尊重。在相互依赖的合作中，任何非双赢的方案都不是最好的，因为终将对长远的关系产生不利的影响。在平时工作中，聆听的技巧非常重要，认真聆听才能真正理解对方的想法，需求和顾虑，看到问题的关键点及疑点，难点。充分沟通交流，才能达成大家都能接受的方案，并共同的贯彻执行。
周长伦
1
10
谢亮
1
10
赵义堂
1
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师建永
1
10
李红霞
1
10
黄光洋
1
10
5. 习惯五：知彼解己--同理心交流的原则

• 在沟通交流中需要以理解为目的，即站在对方的角度理解他们的想法，感受。人际沟通交流中仅有10%是通过语言进行，30%取决于语调的声音，60%则是靠身体语言。所以在沟通交流的过程中不仅要做到“耳到”“眼到”“心到”，精髓在于善解人意，同理心，因为双方都渴望被理解的；

• 要以诚实，正直，容忍，爱心，公平与宽厚为待人处事的原则；

• 始终保持愉悦的心情，以笑脸迎接每一个生命中遇到的人。

➣胸襟开阔就不会担心，品德高尚就不会生气，意志坚强就不会害怕，内心快乐就不会自我麻烦
       ——Thomas Jefferson 托马斯·杰斐逊
周长伦
1
10
谢亮
1
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赵义堂
1
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师建永
1
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李红霞
1
10
黄光洋
1
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6. 习惯六：统合综效--创造性合作的原则

• 多样性和创造性，二者之间有效的结合；
要能辩证的看待问题，不需个人情感，就事论事；
能够包容别人，理解事务的多样性。善于思考对于事务本质可进行创造性的设 想和解决；

• 在平时工作中，珍惜差异，珍惜差异并不代表个人认可或同意“差异”，它是表示人们尊重不同，视其为学习的一种机会。能够善于挖掘对方和团队中的优点，有价值的事项，并进行扩大和深化，创造1+1>2，打造团队更大的价值；

• 第3变道方案是由所有参与者都觉得受惠的，双赢思维下达成的合作解决对策。

➣力量往往来自差异性而非相似之处，一个真正有效能的人具有谦恭及崇敬的心，能认知自己的限制，并懂得感谢人际心灵交流中所存在的丰富资源
  ——Stephen Covey 史蒂芬·柯维
周长伦
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谢亮
1
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赵义堂
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师建永
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李红霞
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黄光洋
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7. 习惯七：不断更新--平衡自我更新的原则

• 人生最大的挑战在于如何成为更好的自己，而平时有计划的锻炼，磨练自己是至关重要。生活是一场马拉松赛跑。身体，精神，智力，社会情感，不要过分的计较短期的得失。保存体力，不断提升自己，不断激励，不断完善自我，才能成为更好的自己;

• 更新的四个面向：生理，心智，心灵，社交/情感，更新是一种原则及过程，它让我们在向上螺旋成长，改变及持续精进。
周长伦
1
10
谢亮
1
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赵义堂
1
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师建永
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李红霞
1
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黄光洋
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8. 习惯八：爱当责

主人翁的精神，非常乐意承担更多的责任。愿意放弃舒适圈，勇敢挑战困难。日新月异。吃苦当吃补，掌握机会，锻炼自己，磨练自己，每天进步一小步，一年进步一大步，三年大变样，成为更好的自己。
周长伦
1
10
谢亮
1
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赵义堂
1
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师建永
1
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李红霞
1
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黄光洋
1
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9. 习惯九：乐于助人，成为帮助的手

• 创造一个充满秩序，爱，快乐及舒缓心灵，修养生息的地方（工作场所/家庭）；

• 菩萨心肠，有容乃大，敬天爱人，胸怀感恩的心/慈悲心。不断更新，成为更好，成为更有智慧的自己的同时，也能够时常伸出帮助的手，帮助其他的人，解决困难，教学相长，一同学习成长，成就了他人，也成就了自己，成为活菩萨，成为帮助的手；

• 贡献有生之年，助人找到生命的意义。
周长伦
1
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谢亮
1
10
赵义堂
1
10
师建永
1
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李红霞
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黄光洋
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10
感谢您在百忙之中抽出时间完成本次对同级同仁的考评，谢谢！
10. 您的姓名：
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