员工培训需求调查问卷
一、个人基本信息
1. 您所属的部门是
二、培训认同度
2. 您
目前
的学习状态是（）
A 经常主动学习，有计划持续进行
B 偶尔主动学习，但没有计划性，不能坚持
C 有学习的念头或打算，但没有时间
D 有工作需要的时候才会学习
E 很少有学习的念头
3.
目前
您所接受的培训在数量上您认为（）
A 绰绰有余
B 足够
C 还可以
D 不够
E 非常不够
三、培训的组织和安排
4.
在线学习平台
作为一种灵活的培训方式，时长一般在2小时内。对您来说，哪种类型的培训比较适合用?（ ）
A 公司规章制度解读
B个人自我管理技能
C企业文化
D职业道德与素养
E行业、市场及产品信息
F人际关系及沟通技能
G通用基本技能
H安全、质量、环保
I其他
5. 您愿意接受的培训方法有（）。
A集中讲授法
B案例分析法
C现场实践操作
D经验交流
E 情景化模拟
F “一对一”岗位辅导
G 线上培训平台
H其他
6. 您希望授课老师来自（）。
A公司聘请内部优秀工作人员担任授课老师
B外部聘请专业人员
C根据培训内容视情况而定
D其他
7. 您认为公司组织的培训应
该在一年中的哪个季度
集中开展，以便于您能够更好地平衡工作与学习?（ ）
A 第1季度
B 第2季度
C 第3季度
D 第4季度
8. 您认为公司在
过去一年内
举办的培训有哪些需要改进的地方?（）
A 提高讲师水平
B 培训内容实用程度应加强
C 培训形式、培训方式应多样化
D 培训组织服务更完善
E 培训时间安排应更合理
F培训次数太少，可适当增加
G 培训次数太多，应少而精
H其他
四、培训需求
9. 您认为您目前
最急需
哪方面的培训?【至少选5项】（）
A 企业文化
B 个人自我管理
C 职业生涯规划
D 岗位专业技能
E专业领域行业动态及市场动态
F公司战略转型思路及要求
G安全、质量、环保
H时间管理、压力管理、舆情管理等
I 工作流程与规范
J 产品相关知识培训（产品质量要求培训）
K 车间设备操作使用及常见生产故障解决
L 操作流程与技能
M技术工艺知识培训
N班组管理工具培训
O操作记录等相关记录填写
P公司规章制度解读
Q薪酬福利、劳动纪律
R 人际关系与影响力
S 基础财务知识
T 基础人力资源知识
U 有效的时间管理
V管理工具（如SWOT、SMART等）
W公文写作
X思想政治教育
Y廉洁教育
Z其他
10.
在未来3年内
，
您
希望自己的学历提升到哪种层次?
A大专
B本科
C硕士研究生
D博士研究生
E暂无提升计划
11.
在未来3年内
，
您
希望自己能考取或评定哪些技能证书或职称?
12. 在日常工作中，
您
经常遇到哪些问题或困难?希望提升哪些方面的能力?获得哪些方面的培训或支持?
13. 除本问卷涉及的内容外，您是否还有其他培训需求?请列举三点最迫切的培训需求。
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