第三稽查局党员、干部职工思想状况调查问卷

您好！非常感谢您参加本次问卷调查。
本次问卷调查旨在深入了解我局干部职工的思想状况，分析存在的问题及产生原因，增强工作的预见性、针对性和实效性，为加强和改进思想政治工作提供依据。本次调查不记名，调查数据仅作整体统计分析使用，结果不作为考核依据，请您根据真实想法认真作答。衷心感谢您的支持与合作！
—以下调查内容由参与调查的全体干部职工填写—

1.您的年龄是：

30岁以下（含30岁）31-40岁（含40岁）41-50岁（含50岁）51岁以上

2.您的职级是：

处级科级科员及以下

3.您的学历是：

研究生及以上本科大专其他

4.您加入税务系统的工作年限是：

5年以下6-10年11-15年15年以上

5.您目前已考取的资格证书：

注册会计师税务师法律职业资格高级经济师/会计师 /工程师中级经济师/会计师 /工程师其他正在努力中

6.您是否有宗教信仰：

有没有

7.您对从事税收工作的自我职业评价：

很有意义，能实现社会价值和自我价值的统一感受一般，但能发挥一技之长没有意思，维持生计的普通工作很没意思，有跳槽的念头

8.在履行工作职责时，您的精神状态是：

精神振奋，工作得心应手，期盼接受挑战精神舒畅，工作基本胜任，能够自调压力时常焦虑，工作忙于应付，精神压力较大身心俱疲，工作无法完成，想换个岗位

9.您对本单位身边税务干部状态的评价是：

开拓进取，富有干事创业激情安心工作能够做好分内之事心态浮躁，工作敷衍了事不干事，能推则推、能躲则躲

10.您认为党员干部在理想信念宗旨、履职担当作为等方面产生突出问题的主要原因有哪些：

党性教育缺乏针对性党组织关心关爱不到位监督执纪不够严腐败行为、腐败现象的消极影响特权思想滋长、商品交换原则对党内政治生活的侵蚀制度建设不健全

11.您认为单位精神文明建设需加强和改进的方面：

坚定理想信念、践行中国税务精神弘扬社会主义核心价值观、推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设开展群众性文化体育活动开展文明单位等创建活动开展先进典型选树和宣讲活动开展志愿服务活动

12.您认为自己在哪些方面需要提升：

政治素质业务能力专业技能管理能力沟通协调能力创新能力

13.您认为哪些方式有助于提高干部职工工作的积极性：

领导关心群众，作风民主良好的工作氛围和团队协作精神公平的竞争机制，良好的激励措施不断参加培训，获得与岗位相关的知识与付出相匹配的工资待遇

14.您希望单位给你提供：

多开展文体活动多组织对话沟通保证休假时间关心解决家庭困难外出培训学习机会

15.您认为当前干部职工意见最多的问题是：

没有解决工作和生活中的实际困难党员领导干部先锋模范作用发挥的不明显面对面的谈心和深入交流不及时政治教育不深入，先进典型巡讲、正面舆论宣传不到位正常的集体例会和落实学习制度落实不好

16.您认为开展思想政治工作最有效的方法是：

虚事实做，通过解决干部职工工作和生活中的实际困难进行帮助和教育发挥党员领导干部的先锋模范作用面对面的谈心和深入交流先进典型巡讲、正面舆论宣传开展大规模的党员主题教育正常的集体例会和学习制度实地参观学习

17.您认为哪种方式可以提高自己的工作热情：

公平、及时、恰当的激励良好的工作氛围和团队协作精神不断参加培训，获得与岗位相关知识

18.您“八小时”之外都有哪些生活：

看工作相关的书参加文体活动参加兴趣培训与朋友聚会陪父母孩子

19.认为最能体现个人价值的是：

为党和国家、为社会作出贡献个人或集体获得荣誉职务（职级）的晋升领导和同事的肯定成为所在领域的业务骨干或专家对家庭有贡献

20.您最期盼单位党委能够为干部职工做些什么：

希望组织或领导定期谈心谈话，帮助化解思想困惑或工作困难希望组织或领导多为干部发挥作用搭建平台，引导干部立足岗位成长希望定期提供高质量的培训或教育机会，系统提高素质能力希望能多开展一些团队活动，增强团队凝聚力和归属感

21.您认为您所在的支部是否认真落实了“三会—课”制度：

能够严格按照上级要求，认真贯彻落实有落实，但存在走过场问题并末落实

22.您所在单位对青年工作开展的情况如何：

挺好，经常举办青年活动一般，只有五四青年节时开展点活动不好，青年干部没有充分调动起来

23.您认为新时代青年在践行新时代中国特色社会主义思想时最大的挑战是什么：

理想信念的坚定品德修为的提升过硬本领的获得社会环境的压力

24.您认为本单位青年活动在哪些方面需要改进：

活动内容的多样性活动的组织和策划活动的时间、地点安排无需改进

25.您认为本单位在促进团员青年参与社会实践方面还有哪些方面需要改进：

提供更多的社会实践机会加强社会实践指导提供更多的社会实践经费支持加强社会实践成果展示

26.您心目中共青团的最重要的职能是：

思想教育，及时准确的传达党政意图服务中心，搭建丰富的青年岗位建功平台服务青年成长成才，促进职业发展和能力提升服务青年业余文化生活，做好人文关怀

27.您认为青年干部在与同事合作中最需要注意的是：

互相尊重沟通透明分工合作团结协作

28.您认为当前青年群体在践行该思想方面存在哪些不足：

部分青年在理解新时代中国特色社会主义思想上不够深入一些青年在创新思维和创新能力方面还有所欠缺部分青年在对待工作，学习和生活等方面表现出一定的懈怠和缺乏责任感的现象其他

29.您认为青年干部在领导岗位上最需要具备的素质是：

使命担当团队管理能力创新意识坚定决策力

30.对于青年干部的成长，您认为最需要提供的支持是

学习机会指导帮助心理疏导激励奖励

您对本单位思想状況调查的意见建议：

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