作业队-浦东捷运项目评分
填写说明:
1.此表为分公司作业队员工季度绩效考核表;由所在项目管理人员进行评分考核。
2.评分人必须根据个人季度表现,按照评分标准给予打分;打分标准为:差(60-69)、较差(70-79)、一般(80-89)、较好(90-94)、好(95-99)。
岳鸿
作业队
重点工作(60分)
不满意(
0
)
满意(
60
)
日常工作(20分)
不满意(
0
)
满意(
20
)
业务能力(5分)
1
1
2
3
4
5
5
工作态度(5分)
1
1
2
3
4
5
5
工作作风(5分)
1
1
2
3
4
5
5
综合表现(5分)
1
1
2
3
4
5
5
刘东
作业队
重点工作(60分)
不满意(
0
)
满意(
60
)
日常工作(20分)
不满意(
0
)
满意(
20
)
业务能力(5分)
1
1
2
3
4
5
5
工作态度(5分)
1
1
2
3
4
5
5
工作作风(5分)
1
1
2
3
4
5
5
综合表现(5分)
1
1
2
3
4
5
5
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