员工薪酬水平调查问卷

1、您在工作岗位上的工作年限:

A、不到一年B、1-3年C、3-5年D、5年以上

2、以您自己在公司的资历和工龄,您对自己的薪酬状态感觉如何:

A、非常满意B、基本满意C、一般D、勉强满意E、不满意F、非常不满意

3、您对您工作中获得的报酬和其他福利及奖金等方面的整体评价是:

A、非常满意B、基本满意C、一般D、勉强满意E、不满意F、非常不满意

4、公司薪酬制度所倡导的机制:

A、绝对向优秀且勤奋的员工看齐B、按劳分配C、不确定D、吃大锅饭,搞平均主义E、多“捞”多得,少“捞”少得

5、您认为公司薪酬最不合理的是哪部分?

A、基本工资B、岗位工资C、绩效工资D、工龄工资E、交通补贴F、通讯补贴G、社会保险H、住房公积金I、安全津贴K、其他补助

6、您认为下列哪些选项最符合您对公司现行薪酬制度的看法?

A、基本工资过低B、不能激励员工C、严重不公平D、绩效考核指标不明确E、考核标准不合理或缺乏科学性F、考核程序紊乱G、奖金分配不合理H、考核工资过高/过低I、其他(请说明)

7、您认为公司员工的辞职行为:

A、因为薪酬直接导致B、和薪酬有一定关系C、不明确D、与薪酬关系不大E、与薪酬没有任何关系

8、您认为现行薪酬制度对员工的激励

A、很好B、较好C、一般D、较差E、没有效果

9、在过去的工作中,您认为自己的努力与薪酬回报对等吗?

A、对等B、高于C、低于D、低很多

10、您认为在公司实际薪酬体系中,决定薪酬高低的因素是:(多选,请按顺序排列)

A、个人能力B、工作成绩C、学历高低D、职位高低E、资历F、专业G、工作复杂程度H、工作中承担的责任和风险

11、除了工资,您最看重:

A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作成就感E、一定的权力

12、您觉得现在的薪酬能体现您的个人价值吗?

A、能B、不能C、能部分体现D、二者没有什么关系

13、您认为公司薪酬的保密性

A、非常保密B、比较保密C、不够保密D、非常公开

14、您认为薪酬是保密还是公开好?

A、保密,以免恶化同事关系B、公开,增加透明度C、薪酬操作公开,他人薪酬保密D、薪酬全程公开,全体员工监督

15、请选择最接近您的观点:

A、通过工作,我感到生活充实并且获得合理的薪酬回报B、我工作就是为了挣一份工资C、干什么工作无所谓,关键是能赚钱D、给我多少钱,就干多少活E、因为薪酬很高,所以生活过的很富裕F、薪酬基本满足生活需要,有一定结余G、薪酬只能满足日常基本生活开支

16、您认为公司薪酬制度的执行情况:

A、被严格执行B、形同虚设C、一般般

17、您认为公司管理岗与普通岗的工资相差:

A、太高B、偏高C、合理D、偏低E、没有拉开差距

18、您认为公司员工的工资层级差别

A、有一定层级差别,很合理B、有一定层级差别,比较合理C、层级差别过大,不合理D、层级差别过小,不合理E、不确定

19、您认为与同行业同岗位相比,本公司的薪酬

A、很高B、比较高C、差不多D、偏低E、很低

20、你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是:

A、非常吸引B、较吸引C、一般D、不够吸引E、几乎没有吸引力

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