新员工入职培训考试
1. 基本信息:
姓名:
部门:
岗位:
2. 迟到早退30分钟,处理结果是:
免处罚
按旷工半天
扣10块
3. 员工一个月有( )补卡机会?
两次
三次
四次
4. 上午上班卡忘记打卡怎么办?
补漏打卡流程
按缺勤半天
直接不予理会
5. 员工正常班一天需要打卡( )?
两次
三次
四次
6. 由于私人原因请假25分钟,请假流程需请假( )
0.5小时
1小时
25分钟
7. 公司请假流程是
?
直接找人事部请假
给主管发短信或打电话
走钉钉请假流程
8. 调研部下午上班有效打卡时间( )
13:00前
13:30前
14:00前
9. 周末自愿加班的薪资执行标准是
。
80元/天
100元/天
120元/天
10. 因客观原因漏打卡要在钉钉软件上及时申请《补卡审批》,审批通过后考勤为正常,未补签的视为漏卡,1次扣除
元。
10元
20元
50元
11. 公司普通员工申请辞职时,本人应提前
天向主管口头申请,并提出书面申请。
3天
7天
15天
12. 调研部员工薪资架构是
(多选)
底薪
补助
加班费
提成
激励制度奖金
全勤
13. 本次培训的收获及意见
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