利益冲突调查表
您在本自我披露问卷中所提供的信息将作为公司机密保存于人力资源部
相关定义说明：
请使用下列定义来界定您在披露问卷中的回答：
利益冲突：指的是员工利益冲突指的是员工以某种方式利用其专业能力或职务能力试图或成功影响公司业务决策的结果，以获得个人利益的任何情况，包括但不限于：
· 员工在公司以外的工作与职务
· 员工个人利益
· 与员工有密切关系的人士
员工个人利益不仅包括本人获得的经济利益（包括但不限于现金、现金等价物、股权、债权、货物、款待、礼物或任何其他有价值物品，以及可能影响专业判断的非物质因素），也包括其家庭成员获得的利益或者与其有密切关系的人士获得的利益。
与员工有密切关系的人士包括但不限于：
· 员工的家庭成员（无论是血缘关系下的家庭成员还是婚姻关系下的家庭成员）；
· 员工的私人好友或与员工有恋爱关系的个人
· 员工的业务合作伙伴、前同事或者与员工有其他密切关系的其他个人
供应商：外部机构根据与天普签订的书面合同，为天普提供产品与服务，包括旅行社、票务公司、广告公司、营销机构、活动管理公司、仓储/物流和货运公司、汽车租赁公司、装修公司、顾问（例如法律顾问、税务顾问、人力资源顾问）、酒店、餐饮供应商、合同制造商等。
客户：外部机构或人士根据与天普签订的书面合同，从天普购买产品与服务，包括医院、药店和其他医疗卫生专业机构、医疗卫生专业人员、经销商、批发商、销售代理商、合作推广商，以及对天普产品进行购买、开方、处理或者在天普产品上存在利益关系的任何其他个人或实体。
其他外部机构与人士：在天普员工履行工作职责过程中，与其发生交流的任何其他机构与人士，包括政府官员、政府实体、合资伙伴、潜在业务合作伙伴、竞争对手或收购目标。
在天普的股东，关联公司、供应商，客户或竞争对手中的个人利益
在与天普的供应商、经销商或合作推广商有业务往来的公司或商家中的个人利益：
2.您或您的任何与您有密切关系的人士，就您所知，是否在与天普供应商或经销商或合作推广商有业务往来的公司或商家中拥有任何直接或间接个人利益？
如果是：
在另一公司或商家中任董事、监事或高级管理人员(包括天普股东公司或关联公司)：
3.您是否在除天普以外的任何公司中或商家中担任董事、监事或高级管理人员?
在天普以外的公司就业：
4.您是否在从事除天普之外的、任何有收入的业务活动(非负责人和官员)? (代表慈善、宗教、民政或教育等组织进行的无薪金活动不要求回答。)
4.您是否在从事除天普之外的、任何有收入的业务活动(非负责人和官员)? (代表慈善、宗教、民政或教育等组织进行的无薪金活动不要求回答)
其他的业务关系或个人利益
5.您，您的与您有密切关系的人士，就您所知，是否与天普或与天普的任何供应商、销售商或合作推广商，有在问题1至4的回答中未曾报告的任何直接的或间接的，可能产生与您在本公司中的职位有实际的或是可能的利益冲突的业务关系?
与天普内部人员的特殊关系
6.您是否与您的报告上级或其他有权批准您的费用支出、工薪福利、采购申请、使用公司印件及其他机密资料的上级员工存在与您有密切关系的人士或特殊利益关系?
如果是，请加以说明
7.您是否与您的直接下级或其他您能批准其费用支出、工薪福利、采购申请、使用公司印件及其他机密资料的下级员工存在特殊利益关系?