公司党委巡察组巡察“回头看”陕西公司党总支部调查问卷

您好，2023年5月10日至5月20日公司党委巡察组对陕西公司党总支部进行了常规巡察。此问卷是为了解本单位党总支及其领导班子成员在落实巡视巡察审计整改情况，落实党的领导、党的建设、 全面从严治党、“一岗双责”、反对“四风”以及工作履职等方面的具体情况而设计的，希望您认真填写，客观、公正反映情况。
本问卷为匿名问卷，请放心作答；如过程中断，可扫码接续答题。 
谢谢您的合作!
您现在属于公司下列哪个层级管理对象:
1.您认为本单位当前的总体作风情况如何?
2.您认为本单位党总支是否严格落实整改主体责任，召开专题会议研究巡察整改工作，成立整改工作领导机构和工作机构，制定了整改方案和整改措施，明确整改时限，定期召开有关会议督导检查整改情况，对问题责任人员和落实整改责任不到位人员进行责任追究处理，做到一抓到底、管理到位?
3.您认为本单位党总支是否书记切实履行整改第一责任人责任，能够躬身入局，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要线索亲自督办，有力推进整改工作?
4.您认为本单位党总支班子成员是否把自己摆进去带头整改，对分管领域问题主动认领、认真分析、提出对策、牵头落实整改、对整改不力的问责处理，压实各自分管领域整改责任，不当甩手掌柜?
5.您认为上一轮巡察整改方案和整改措施与本单位实际结合紧密，具有较强的针对性、可操作性?
6.您认为本单位有关责任单位、责任人员是否能够对照整改工作方案和整改措施，按时限要求保质保量推进整改，形成整改合力?
7.您认为本单位巡察反馈问题是否做到了条条见整改、件件有落实?
8.您认为本单位党总支是否针对巡察反馈问题涉及的具体人具体事，敢于动真碰硬，勇于自我革命?
9.您认为本单位党总支巡察整改工作是否扎实推进，成效明显，没有走过场、打折扣、搞变通等现象?
10您认为本单位党总支是否能够做到举一反三，全面排查，做到“治已病”和“治未病”相结合，标本兼治?
11.本单位是否将巡察整改情况以适当形式向党内、本单位总部和项目部公开，主动接受职工群众监督?
12.您认为上一轮巡察整是否改推动了本单位政治生态在巡察前和巡察后有较大好转?
13.您认为上一轮巡察整改是否推动了公司党委及本单位党组织各项决策部署在基层的贯彻执行?
14.您认为上一轮巡察整改是否推动本单位全面从严治党主体责任压得更紧更实，覆盖各系统、各环节，做到真管真严、敢管敢严、长管长严?
15.您认为上一轮巡察整改是否推动了本单位领导班子凝聚力、战斗力、引领力有效提升?
16.您认为上一轮巡察整改是否推动了本单位领导班子发展思路更加清晰，发展举措更加务实有效，履职尽责?
17.您认为上一轮巡察整改是否推动了本单位党员干部作风更加扎实，形式主义、官僚主义得到有效治理?
18.您认为上一轮巡察整改是否提升了本单位广大干部职工规矩意识，用制度管权、按制度办事、靠制度管人的氛围更加浓厚?
19.您认为上一轮巡察整改是否对本单位提升发展质量发挥了积极作用?
20.您认为上一轮巡察整改是否有效促进本单位主要短板弱项、发展瓶颈及群众关心的问题得到改进提升?
21.您对本单位领导班子执行民主集中制，严格落实“三重一大”决策方面是否满意?
22.您对本单位领导班子完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动服务构建新发展格局，贯彻落实“十四五”战略等重点任务方面情况的评价?
23.您对本单位领导班子在研究谋划事关长远、影响本单位发展的重大问题和重要事项，以及深化改革、攻坚克难等方面工作的评价?
24.对本单位上一轮巡察整改以来拓展市场总体情况的评价?
25.您对本单位领导班子在防范化解风险方面的评价?
26.您对本单位领导班子解决职工群众“急难愁盼”问题情况的评价?
27.您对本单位领导班子遵守廉洁从业各项规定是否满意?
28.您对本单位领导班子落实“中央八项规定及其实施细则精神”,坚决抵制“四风问题”方面的评价?
29.本单位领导班子、项目班子、关键岗位人员是否存在“靠企吃企”, 亲友或特定关系人通过挂靠、经商办企等围绕工程开展分包分供等业务的现象?
30.您对本单位领导班子推动落实“总部作风建设”和为基层减负工作情况的评价?
31.对本单位管理体系建设现状(组织机构设置、人员配置数量、人员能力等方面)是否满意?
32.您对本单位人才队伍建设方面是否满意?
33.您对企业加强干部全方位管理和经常性监督情况是否满意?
34.您认为本单位选人用人工作存在的主要问题是什么?
35.您对本单位营销奖金兑现公平性的评价?
36.您对本单位推进绩效管理工作现状的评价?
37.您对本单位现金流状况的评价?
38.您对本单位党总支在落实党建工作责任，推动党建引领业务高质量发展方面的总体评价?
39.您对本单位基层党组织战斗堡垒作用、党员干部先锋模范作用的总体评价?
40.您对本单位的发展前景信心如何?
41.您认为本单位目前面临的最大问题是什么?
42.您认为本单位各系统巡察整改后存在哪些主要问题?简述您所了解的。
43.您对本单位领导班子的建议是:
44.当前，本单位存在的能够代表相当一部分员工的急难愁盼问题有哪些?
44.当前，本单位存在的能够代表相当一部分员工的急难愁盼问题有哪些?

45.请您对陕西公司党总支书记、总经理张刚进行打分?

履行整改“第一责任人”责任情况(10分)
0
10
整改推进力度(10分)
0
10
整改取得成效(10分)
0
10
政治品质(10分)
0
10
创新精神(10分)
0
10
干事创业劲头(10分)
0
10
经营管理能力(10分)
0
10
抓党建强党建能力(10分)
0
10
担当作为(10分)
0
10
廉洁从业(10分)
0
10

46.请您对陕西公司副经理(生产)郁永星进行打分?

履行整改“一岗双责”责任情况(10分)
0
10
整改推进力度(10分)
0
10
整改取得成效(10分)
0
10
政治品质(10分)
0
10
创新精神(10分)
0
10
干事创业劲头(10分)
0
10
经营管理能力(10分)
0
10
抓党建强党建能力(10分)
0
10
担当作为(10分)
0
10
廉洁从业(10分)
0
10

47.请您对陕西公司副经理(营销)王海澎进行打分?

履行整改“一岗双责”责任情况(10分)
0
10
整改推进力度(10分)
0
10
整改取得成效(10分)
0
10
政治品质(10分)
0
10
创新精神(10分)
0
10
干事创业劲头(10分)
0
10
经营管理能力(10分)
0
10
抓党建强党建能力(10分)
0
10
担当作为(10分)
0
10
廉洁从业(10分)
0
10

48.请您对陕西公司总工程师刘涛进行打分?

履行整改“一岗双责”责任情况(10分)
0
10
整改推进力度(10分)
0
10
整改取得成效(10分)
0
10
政治品质(10分)
0
10
创新精神(10分)
0
10
干事创业劲头(10分)
0
10
经营管理能力(10分)
0
10
抓党建强党建能力(10分)
0
10
担当作为(10分)
0
10
廉洁从业(10分)
0
10

49.请您对陕西公司总经济师、工会主席韩增水进行打分?

履行整改“一岗双责”责任情况(10分)
0
10
整改推进力度(10分)
0
10
整改取得成效(10分)
0
10
政治品质(10分)
0
10
创新精神(10分)
0
10
干事创业劲头(10分)
0
10
经营管理能力(10分)
0
10
抓党建强党建能力(10分)
0
10
担当作为(10分)
0
10
廉洁从业(10分)
0
10
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