新员工入职培训测试3

1. 您的姓名：

2. 您的部门：

请选择

3. 身份证：

4. 性别：

请选择

5. 申洲公司成立于哪一年（）

A、1988B、1990C、1989D、1991

6. 申洲公司可以招入的员工年龄最小几岁（）

A、20岁B、18岁C、17岁D、16周岁

7. 职工申请婚假，男方必须年满（）周岁，女方必须年满（）周岁。（）

A、男方20，女方22B、男方20，女方24C、男方22，女方24D、男方22，女方20

8. 连续旷工（）天及以上，视为自动解除劳动合同

A、3B、7C、15D、30

9. 婚、丧假依法有（）天

A、1B、3C、7D、15

10. 公司依法缴纳（）

A、三险B、五险C、五险一金D、视情况缴纳

11. 申洲公司企业精神是（）

A、一针一线缝到底，一生做精一件事B、成为全球最佳科技服饰运营商C、诚信、责任、学习、效率D、致力于绿色科技创造美好生活

12. 公司以（）作为考勤记录

A、脸部考勤B、指纹考勤C、上岗证考勤D、点名考勤

13. 请假回来后需要去（）销假

A、车间主任B、组长C、人事部D、不需要销假

14. 年休假天数规定，入职满1-10年，可以享受（）天年休假

A、3B、5C、10D、15

15. 以下哪些是申洲目前合作生产的品牌（）

A、耐克，彪马，‌‌阿迪达斯B、安踏、李宁、特步C、乔丹、斐乐、匡威D、耐克、优衣库、‌‌鸿星尔克

16. 以下（）情况构成解除合同条件

A、试用期不合格B、无法胜任工作要求C、严重违反制度D、连续旷工7天及以上

17. 上班时间劳动纪律（）

A、不消极怠工B、不串岗C、不吃零食D、不打闹

18. 宿舍内不可以使用（）电器

A、电水壶B、电饭煲C、电蚊香D、电热毯

19. 突发事件口头请假回来后需要（）

A、补写请假单B、无需办理请假C、销假D、提交相关证明

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