英诺赛科\n2024年度ESG报告利益相关方调查问卷

为深入了解并有效回应利益相关方对英诺赛科（苏州）科技股份有限公司（以下简称“英诺赛科”或“公司”）在可持续发展方面的期望，现借筹备“环境、社会及管治（ESG）报告”的契机，诚邀各相关方提供宝贵意见，感谢您的参与！
本次利益相关方问卷分为三个部分，需耗时5-10分钟完成。调查截止日期:2025年1月23日
第一部分：利益相关方识别
第二部分：ESG议题重要性评估
第三部分：利益相关方沟通
第一部分——利益相关方识别
对于英诺赛科而言，以下哪一项最适合形容您?
第二部分——ESG议题重要性评估

通过利益相关方对ESG议题重要性评估，有助于公司提升ESG治理工作，找准ESG最佳实践方向，也对公司ESG报告的编排提供了优先级顺序依据，为ESG报告信息披露质量打下基础。
作为英诺赛科的利益相关方，请您就该议题对外部经济、环境和人影响，对该议题的重要性进行打分（满分为5分），重要性是指您认为英诺赛科对该议题进行管理和披露的必要程度。
环境保护 

(请您判断以下议题的重要程度。议题评分为“5”分表示非常重要，而“1”分表示不太重要。重要程度由1至5依次增强。)
环境合规管理：公司在经营活动中遵守环境保护相关的法律法规，确保生产过程和产品符合环境标准，减少对自然环境的负面影响。
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能源利用：公司能源使用结构及清洁能源使用的情况、能源节约目标以及具体措施，包括但不限于采购节能生产设备、节能照明设备、节能温控设备，采用余热余压利用、能源梯级利用等措施。
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应对气候变化：公司采取积极举措应对气候变化，以实现绿色低碳发展，支持美丽中国建设，包括：建立气候治理架构，识别与评估气候变化的相关风险和机遇，制定向低碳经济转型的战略计划与碳目标等。
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循环经济：公司根据法律法规要求和自身经营性质，在生产、流通过程中进行减量化、再利用、再循环的活动，包括搭建循环经济管理体系、制定循环经济制度、制定循环经济目标与计划、落实循环经济相关措施、评估循环经济进展及成效等。
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水资源利用：公司根据法律法规要求和自身经营性质，评估水资源使用情况、搭建水资源管理架构、制定水资源管理制度、开展水资源管理风险与机遇识别、落实水资源管理措施。
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污染物排放：公司根据法律法规要求和自身经营性质，建立污染物的管理体系、制定污染物管理制度、执行环境影响评价、实施减排措施、设定主要污染物排放量目标并披露污染物排放的具体情况等，从污染物产生、处理到排放各个环节，严格管理污染物并降低环境影响。
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废弃物处理：公司根据法律法规要求和自身经营性质，建立废弃物管理体系、制定废弃物管理制度、执行环境影响评价、实施减废措施、设定废弃物产生量或回收量目标并披露废弃物处理的具体情况等，从废弃物产生、回收、处理各个环节，严格管理废弃物并降低环境影响。
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以下环境保护议题，请选择重要程度排序
社会责任

(请您判断以下议题的重要程度。议题评分为“5”分表示非常重要，而“1”分表示不太重要。重要程度由1至5依次增强。)
保护员工合法权益：公司在员工的聘用与待遇等方面的政策及执行情况，包括但不限于吸纳就业、创造灵活就业岗位的情况，在职员工的性别、年龄等构成情况，报告期内支付员工工资和缴纳员工社保、公司劳工纠纷、员工变动、对灵活就业人员的权益保障、招聘录用程序合规与公平透明情况等。
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员工培训与发展：公司关于员工职业发展与培训的基本情况，包括但不限于公司职位体系设置情况，员工晋升、选拔与职业发展机制，员工培训类型、次数、开展情况，以及年度培训支出金额、员工培训覆盖率等。
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职业健康与安全：公司员工职业健康与安全的基本情况，包括但不限于针对公司职业安全风险及来源的识别与评估情况；职业健康安全管理体系的建立及实施情况、相应资质认证获得情况、相关培训情况，工伤保险、安全生产责任险的投入金额及人员覆盖率等
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创新驱动：公司在推动科技创新、加强科技成果转化应用、提高科技竞争力等方面的具体情况，包括但不限于公司研发与创新的战略与目标，研发管理制度体系，合作研发项目，研发成果（如专利申请数与授权数、高新技术企业认定情况、获奖情况等），研发与创新相关绩效（如研发投入及其筹措安排、研发人员数量及占比等）。
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产品和服务安全与质量：公司产品和服务的安全与质量管理的基本情况，包括但不限于产品和服务质量管理体系、制定产品和服务质量管理制度，采取相关措施（售前、售中、售后服务）以保障产品和服务的安全性、提高产品和服务质量。

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数据安全与隐私保护：公司信息安全与隐私保护的基本情况，包括但不限于信息安全与隐私保护管理体系、制度的建设、执行情况以及保障信息安全的具体措施；公司获得的信息安全与隐私保护相关的认证；报告期内发生的信息安全事件（涉及金额、事件后果、采取的应对措施等）。
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供应链安全：公司供应链管理的基本情况，包括但不限于供应链风险管理目标及具体计划、供应链风险应对机制、措施及实施效果等。
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社会贡献：公司对公众及社会作出贡献的基本情况，包括但不限于开展公益慈善、志愿活动、乡村振兴等方面的具体情况，以及投入资金金额、人员、时间、取得的效果、对公司品牌和业务开展的影响等。
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以下社会责任议题，请选择重要程度排序
可持续发展相关治理

(请您判断以下议题的重要程度。议题评分为“5”分表示非常重要，而“1”分表示不太重要。重要程度由1至5依次增强。)
反商业贿赂及反贪污：公司反商业贿赂及反贪污风险管理制度体系建立与运行情况、是否建立举报者保护政策；对商业贿赂及贪污风险进行评估的情况、相关培训以及报告期内发生的商业贿赂及贪污事件的具体情况。
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反不正当竞争：公司防范不正当竞争行为（如虚假宣传、实施垄断行为、侵犯商业秘密等）管理制度体系建立与运作情况及具体措施。
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利益相关方沟通：公司关于利益相关方沟通制度的建设、执行情况，包括沟通渠道、沟通方式、沟通频率、沟通内容等
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以下公司治理议题，请选择重要程度排序
第二部分——ESG议题财务重要性评估
通过对ESG议题财务重要性评估，有助于全面了解可持续发展因素如何影响公司的财务规划和风险管理策略，也对公司ESG报告的编排提供了优先级顺序依据，为ESG报告信息披露质量打下基础。
评估说明：
财务重要性：是指识别议题是否预期在短期、中期和长期内对公司商业模式、业务运营、发展战略、财务状况、经营成果、现金流、融资方式及成本等产生重大影响。请您根据各议题存在的风险和机遇，按以下评估维度进行打分：
发生的可能性：特定事件或影响在给一定时间范围内发生的概率。
财务影响的潜在程度：事件或因素可能对公司产生的财务影响的程度或规模。

请您就该议题对公司财务的影响，从发生的可能性和其财务影响的潜在程度进行打分（满分为5分）。

环境保护 

（请您对发生的可能性与财务影响的潜在程度进行打分。发生的可能性：1是极小会发生，5是非常有可能发生；1-5依次增强；财务影响程度：1是：如果风险发生，对企业的财务、声誉和运营几乎没有明显影响，损失可以轻松承受；5是风险发生会对企业造成严重的财务损失、品牌受损，甚至影响到业务持续性，可能需要大量资源来恢复；1-5影响程度依次增强。）
环境合规管理：公司在经营活动中遵守环境保护相关的法律法规，确保生产过程和产品符合环境标准，减少对自然环境的负面影响。
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发生的可能性
财务影响的潜在程度
能源利用：公司能源使用结构及清洁能源使用的情况、能源节约目标以及具体措施，包括但不限于采购节能生产设备、节能照明设备、节能温控设备，采用余热余压利用、能源梯级利用等措施。
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发生的可能性
财务影响的潜在程度
应对气候变化：公司采取积极举措应对气候变化，以实现绿色低碳发展，支持美丽中国建设，包括：建立气候治理架构，识别与评估气候变化的相关风险和机遇，制定向低碳经济转型的战略计划与碳目标等。
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发生的可能性
财务影响的潜在程度
循环经济：公司根据法律法规要求和自身经营性质，在生产、流通过程中进行减量化、再利用、再循环的活动，包括搭建循环经济管理体系、制定循环经济制度、制定循环经济目标与计划、落实循环经济相关措施、评估循环经济进展及成效等。
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发生的可能性
财务影响的潜在程度
水资源利用：公司根据法律法规要求和自身经营性质，评估水资源使用情况、搭建水资源管理架构、制定水资源管理制度、开展水资源管理风险与机遇识别、落实水资源管理措施。
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发生的可能性
财务影响的潜在程度
污染物排放：公司根据法律法规要求和自身经营性质，建立污染物的管理体系、制定污染物管理制度、执行环境影响评价、实施减排措施、设定主要污染物排放量目标并披露污染物排放的具体情况等，从污染物产生、处理到排放各个环节，严格管理污染物并降低环境影响。
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发生的可能性
财务影响的潜在程度
废弃物处理：公司根据法律法规要求和自身经营性质，建立废弃物管理体系、制定废弃物管理制度、执行环境影响评价、实施减废措施、设定废弃物产生量或回收量目标并披露废弃物处理的具体情况等，从废弃物产生、回收、处理各个环节，严格管理废弃物并降低环境影响。
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发生的可能性
财务影响的潜在程度
社会责任

（请您对发生的可能性与财务影响的潜在程度进行打分。发生的可能性：1是极小会发生，5是非常有可能发生；1-5依次增强；财务影响程度：1是：如果风险发生，对企业的财务、声誉和运营几乎没有明显影响，损失可以轻松承受；5是风险发生会对企业造成严重的财务损失、品牌受损，甚至影响到业务持续性，可能需要大量资源来恢复；1-5影响程度依次增强。）
保护员工合法权益：公司在员工的聘用与待遇等方面的政策及执行情况，包括但不限于吸纳就业、创造灵活就业岗位的情况，在职员工的性别、年龄等构成情况，报告期内支付员工工资和缴纳员工社保、公司劳工纠纷、员工变动、对灵活就业人员的权益保障、招聘录用程序合规与公平透明情况等。
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发生的可能性
财务影响的潜在程度
员工培训与发展：公司关于员工职业发展与培训的基本情况，包括但不限于公司职位体系设置情况，员工晋升、选拔与职业发展机制，员工培训类型、次数、开展情况，以及年度培训支出金额、员工培训覆盖率等。
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发生的可能性
财务影响的潜在程度
职业健康与安全：公司员工职业健康与安全的基本情况，包括但不限于针对公司职业安全风险及来源的识别与评估情况；职业健康安全管理体系的建立及实施情况、相应资质认证获得情况、相关培训情况，工伤保险、安全生产责任险的投入金额及人员覆盖率等
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发生的可能性
财务影响的潜在程度
创新驱动：公司在推动科技创新、加强科技成果转化应用、提高科技竞争力等方面的具体情况，包括但不限于公司研发与创新的战略与目标，研发管理制度体系，合作研发项目，研发成果（如专利申请数与授权数、高新技术企业认定情况、获奖情况等），研发与创新相关绩效（如研发投入及其筹措安排、研发人员数量及占比等）。
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发生的可能性
财务影响的潜在程度

产品和服务安全与质量：公司产品和服务的安全与质量管理的基本情况，包括但不限于产品和服务质量管理体系、制定产品和服务质量管理制度，采取相关措施以保障产品和服务的安全性、提高产品和服务质量。

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发生的可能性
财务影响的潜在程度
数据安全与隐私保护：公司信息安全与隐私保护的基本情况，包括但不限于信息安全与隐私保护管理体系、制度的建设、执行情况以及保障信息安全的具体措施；公司获得的信息安全与隐私保护相关的认证；报告期内发生的信息安全事件（涉及金额、事件后果、采取的应对措施等）。
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发生的可能性
财务影响的潜在程度
供应链安全：公司供应链管理的基本情况，包括但不限于供应链风险管理目标及具体计划、供应链风险应对机制、措施及实施效果等。
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发生的可能性
财务影响的潜在程度
平等对待中小企业：指企业在追求经济效益、保护股东利益的同时，保护债权人利益，诚信对待供应商，及时支付中小企业款项，维护中小企业合法权益，优化营商环境。
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发生的可能性
财务影响的潜在程度
社会贡献：公司对公众及社会作出贡献的基本情况，包括但不限于开展公益慈善、志愿活动、乡村振兴等方面的具体情况，以及投入资金金额、人员、时间、取得的效果、对公司品牌和业务开展的影响等。
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发生的可能性
财务影响的潜在程度
可持续发展相关治理

（请您对发生的可能性与财务影响的潜在程度进行打分。发生的可能性：1是极小会发生，5是非常有可能发生；1-5依次增强；财务影响程度：1是：如果风险发生，对企业的财务、声誉和运营几乎没有明显影响，损失可以轻松承受；5是风险发生会对企业造成严重的财务损失、品牌受损，甚至影响到业务持续性，可能需要大量资源来恢复；1-5影响程度依次增强。）
反商业贿赂及反贪污：公司反商业贿赂及反贪污风险管理制度体系建立与运行情况、是否建立举报者保护政策；对商业贿赂及贪污风险进行评估的情况、相关培训以及报告期内发生的商业贿赂及贪污事件的具体情况。
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发生的可能性
财务影响的潜在程度
反不正当竞争：公司防范不正当竞争行为（如虚假宣传、实施垄断行为、侵犯商业秘密等）管理制度体系建立与运作情况及具体措施。
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发生的可能性
财务影响的潜在程度
利益相关方沟通：公司关于利益相关方沟通制度的建设、执行情况，包括沟通渠道、沟通方式、沟通频率、沟通内容等
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发生的可能性
财务影响的潜在程度
第三部分——利益相关方沟通
您对公司的期望与诉求是什么?
您对公司在ESG工作方面有什么改进建议，请简要阐述?
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