临汾办事处2024年度满意度问卷调研

嗨，亲爱的同仁：
       2024年即将结束，为帮助组织新的一年持续打胜仗，请您真实的对如下问卷题目进行填写，此次问卷调研100%采取匿名问卷方式，可放心大胆填写哦~
       问卷需大概占用您5-10分钟时间，希望您可以认真如实填写，此次问卷旨在后期工作提升，烦请大家如实填写，谢谢
1. 请在下拉框中选择您所在部门类别
请选择
2. 请在下拉框中选择您所在岗位
请选择
3. 【工作完成情况】在提出合理工作协助要求时，各职能部门是否极积主动，保证各项协作工作的完成
  • 无接触了解
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
左岩松
李志勇
张伟杰
郝玉玉
景丽媛
芦志雄
裴鹏
张俊蕊
高萌
武耀邦
罗杏
王欢
席文聪
荆伟
郑春燕
段佳星
张琪琪
张蒙
杨云锋
杨亚民
李蔚
陈辉
李朦露
4. 【工作能力】各部门在协助过程中是否能有计划性开展工作，避免不必要的重复工作而浪费时间。
  • 无接触了解
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
左岩松
李志勇
张伟杰
郝玉玉
景丽媛
芦志雄
裴鹏
张俊蕊
高萌
武耀邦
罗杏
王欢
席文聪
荆伟
郑春燕
段佳星
张琪琪
张蒙
杨云锋
杨亚民
李蔚
陈辉
李朦露
5. 【专业能力】在部门协助过程中，各职能部门是否为您提供专业性支持，是否能提供超出预期的支持成果。
  • 无接触了解
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
左岩松
李志勇
张伟杰
郝玉玉
景丽媛
芦志雄
裴鹏
张俊蕊
高萌
武耀邦
罗杏
王欢
席文聪
荆伟
郑春燕
段佳星
张琪琪
张蒙
杨云锋
杨亚民
李蔚
陈辉
李朦露
6. 【沟通意识】在部门协助过程中，各部门是否可以积极接纳其他部门意见，建议，对现有工作不足进行优化及改善，工作间沟通、协助是否顺畅
  • 无接触了解
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
左岩松
李志勇
张伟杰
郝玉玉
景丽媛
芦志雄
裴鹏
张俊蕊
高萌
武耀邦
罗杏
王欢
席文聪
荆伟
郑春燕
段佳星
张琪琪
张蒙
杨云锋
杨亚民
李蔚
陈辉
李朦露
7. 请您对各职能部门进行横向评分：
  • 很不优秀
  • 不优秀
  • 一般
  • 优秀
  • 很优秀
左岩松
李志勇
张伟杰
郝玉玉
景丽媛
芦志雄
裴鹏
张俊蕊
高萌
武耀邦
罗杏
王欢
席文聪
荆伟
郑春燕
段佳星
张琪琪
张蒙
杨云锋
杨亚民
李蔚
陈辉
李朦露
8. 请您对各职能部门进行整体满意度评分：
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
门店&经销商业务部
KA＆质量运营部
产品GTM&市场部
家装业务部
财务部
服务部
人文行政部
9. 请以“利他之心”对各职能板块后期需要改善的地方（工作方式、流程、人员等均可）提出建议或对低分部门、人员进行事例举证等或提升建议：
门店&经销商业务部
KA＆质量运营部
产品GTM&市场部
财务部
服务部
人文行政部
家装业务部
10. 【工作态度】有自觉的、较强的承担责任的态度，工作勤奋且任劳任怨，可放心交付工作
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 无接触了解
雒登飞
龚国平
李文超
王瑶
李彬豪
张晓飞
韩平
张峰洁
张明明
胡志伟
李洋
赵海亮
刘皓
姜春
王峥
苏大威
马俊卓
张长剑
张佳豪
裴泽龙
王艺桦
11. 【沟通表达】具有较强的沟通能力，善于倾听，能给予明确的信息
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 无接触了解
雒登飞
龚国平
李文超
王瑶
李彬豪
张晓飞
韩平
张峰洁
张明明
胡志伟
李洋
赵海亮
刘皓
姜春
王峥
苏大威
马俊卓
张长剑
张佳豪
裴泽龙
王艺桦
12. 【工作完成情况】执行力强，行事果断，能够按时保质保量的完成各项工作任务且工作质量达到预期效果
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 无接触了解
雒登飞
龚国平
李文超
王瑶
李彬豪
张晓飞
韩平
张峰洁
张明明
胡志伟
李洋
赵海亮
刘皓
姜春
王峥
苏大威
马俊卓
张长剑
张佳豪
裴泽龙
王艺桦
13. 【工作技能/经验】有丰富的从业经验和相关职务工作经验，掌握岗位所需的所有技能，并能创新性的应用，卓越性的展开工作
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 无接触了解
雒登飞
龚国平
李文超
王瑶
李彬豪
张晓飞
韩平
张峰洁
张明明
胡志伟
李洋
赵海亮
刘皓
姜春
王峥
苏大威
马俊卓
张长剑
张佳豪
裴泽龙
王艺桦
14. 请您对各位业务同事进行横向整体评分：
  • 很不优秀
  • 不优秀
  • 一般
  • 优秀
  • 很优秀
雒登飞
龚国平
李文超
王瑶
李彬豪
张晓飞
韩平
张峰洁
张明明
胡志伟
李洋
赵海亮
刘皓
姜春
王峥
苏大威
马俊卓
张长剑
张佳豪
裴泽龙
王艺桦
15. 请您对各二级办进行横向整体评分：
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
临汾二级办
运城二级办
晋吕二级办
长晋二级办
16. 请以“利他之心”对各二级部门后期需要改善的地方（工作方式、流程、人员等均可）提出建议或对低分部门、人员进行事例举证等或提升建议：
临汾二级办
运城二级办
晋吕二级办
长晋二级办
17. 请您针对如下选项选择满意度
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
对公司领导的管理能力及决策力是否满意？
管理层对员工工作提供的支持是否满意？
对公司的职位晋升机制是否满意？
对周围同事的工作责任感及主动性是否满意？
您认为在公司是否得到公正对待？
您在公司工作的认同感及归属感是否满意？
您对公司现有的工作氛围及文化氛围是否满意？
18. 请您对如下选项进行选择：
  • 非常不同意
  • 比较不同意
  • 一般
  • 比较同意
  • 非常同意
工作时我感到精力充沛
我很认同公司的价值观，为成为公司的一员，而感到开心和自豪
我会跟家人及朋友推荐或赞扬公司
我能够获得足够的资源支持便于工作开展
我很好的掌握了工作岗位所需要的技能
公司的提拔晋升与绩效考核制度很合理
公司有非常系统的管理模式，可执行性强
公司能激励我发挥最佳业绩
我的工作具有一定的挑战性，能够充分运用我的知识与技能
我和领导、同事之间能够做到相互尊重和相互信任
领导和同事会鼓励我为个人的进步与发展做很多的努力
我的收入很好地反映了我对公司的价值与贡献
我的工作量过多，影响到我的家庭和个人生活
公司为我提供良好的培训机会，提高专业知识技能
我的个人能力和优势在公司及岗位上得到了充分发挥
19. 针对目前岗位存在的困难/问题，您最想吐槽或合理的建议是
20. 您最希望得到的员工关怀/培训需求是：
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