宝祺来2024年员工敬业度调查问卷数据分析
为加强公司企业文化的建设,了解员工的需求以及更好的适应公司未来的发展,所以需要了解公司的客观情况和员工的真是想法。非常感谢你对公司以及本次调查的理解和支持,我们希望看到你的真实想法!
1. 您所在的部门:
人力资源部
百威销售部
供应链管理部
财务部
系统部
市场部
2. 你的直线经理:
3.
在本公司工作时间:
少于 3 个月
3 个月-1 年
1-3+年
4-6+年
7-10+年
10+年
4.
我非常喜欢我的工作:
完全同意
同意
基本同意
不太同意
完全不同意
5.
我愿意向正在求职的朋友推荐公司:
完全同意
同意
基本同意
不太同意
完全不同意
6.
如果有机会,我将向公司以外的人员介绍在这里工作的益处:
完全同意
同意
基本同意
不太同意
完全不同意
7.
我不会轻易离开这家公司:
完全同意
同意
基本同意
不太同意
完全不同意
8.
我上级领导能给我一定的支持与授权,帮助我获得成功:
完全同意
同意
基本同意
不太同意
完全不同意
9.
公司能够激励我每天尽全力工作:
完全同意
同意
基本同意
不太同意
完全不同意
10.
公司能激励我付出额外的努力,以帮助公司取得成功:
完全同意
同意
基本同意
不太同意
完全不同意
11.
作为一名员工,我充分信任我们公司:
完全同意
同意
基本同意
不太同意
完全不同意
12.
我拥有良好的个人成长与职业发展机会:
完全同意
同意
基本同意
不太同意
完全不同意
13.
对工资收入是否感到满意:
非常满意
满意
基本满意
不满意
极度不满意
14.
对员工福利是否感到满意:
非常满意
满意
基本满意
不满意
极度不满意
15.
工作中是否感觉到被公司尊重和关怀:
经常有
偶尔有
不确定
没有
完全没有
16. 工作中是否有成就感:
经常有
偶尔有
不确定
没有
完全没有
17. 工作中是否感觉到有乐趣:
经常有
偶尔有
不确定
没有
完全没有
18. 工作中是否感觉到有晋升的机会:
经常有
偶尔有
不确定
没有
完全没有
19. 公司提供的培训,帮助我提高专业技能:
完全同意
同意
基本同意
不太同意
完全不同意
20. 公司制定的绩效考核制度,让我了解到自己的优势和不足,提高我的工作绩效:
完全同意
同意
基本同意
不太同意
完全不同意
21. 我愿意通过承担更多的职责和面对更多的挑战来获得个人成长:
完全同意
同意
基本同意
不太同意
完全不同意
22. 我对个人未来的职业发展有清晰的规划:
完全同意
同意
基本同意
不太同意
完全不同意
关闭
员工敬业度调查应用
复制此问卷