技术中心第三季度员工思想动态调查表
各位同事:
你好!首先对你接下来的独立填写和友好合作表示衷心感谢!
按照公司党群有关要求,为准确有效了解员工的心声,经研究,技术中心党支部利用本调查表的方式对本部门员工诉求和心愿进行一次调查。
现请你从下列每道备选答案中,选出一个或几个符合你个人情况的答案,所列答案项如不符合你的情况,可选其他选项,并在空白处填写其他适合情况。
您的岗位是
基层员工
高级人才
主管
2. 您的政治面貌是?
中共党员
共青团员
群众
3. 您对中船动力集团推进生产设计一体化、制度体系建设等改革重点任务的了解程度如何?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
4. 您对公司由“管理+制造”向“制造+服务”转型发展,以及未来几年产量提升的整体看法是?
非常认同,充满信心
比较认同,总体看好
一般,持观望态度
存在疑虑,信心不足
不了解相关情况
5. 您认为公司当前推进的精益管理、质量提升、安全管理、组织机构调整等改革发展重点任务中,哪些方面最需要加强?()
精益管理落地执行
质量提升
安全管理
组织机构调整(一集中三分离)
人力资源管理
数智化转型与信息系统应用
其他(请注明)
6. 您对公司产能提升、安全生产月、质量月等重点工作的推进情况了解吗?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
7. 您对公司氨、LNG双燃料主机等重点机型交付及全年生产任务目标完成的信心如何?
很有信心
比较有信心
压力较大,信心不足
不了解情况
8. 您认为当前您所在岗位(部门)工作中存在的突出问题有哪些?(可多选)
生产任务重、加班多
人员或技能人才不足
设备、工装等保障不到位
流程繁琐、审批周期长
部门间沟通协调不畅
外包人员管理问题
薪酬待遇问题
其他(请注明)
9. 您对党支部开展的党建活动(如党员工程、党员突击队、主题党日等)的形式和效果评价如何?
形式新颖、效果明显
有一定效果
形式化倾向明显、效果一般
不了解、未参与
10. 您对身边党员先锋模范作用和党员示范岗作用发挥的评价是?
发挥突出
发挥较好
一般
作用不明显
不了解
11. 您对党支部“为员工办实事”落地成效的评价是?
成效显著,切实解决了实际问题
有一定成效
成效一般,感受不明显
不了解
12. 您对本部门(支部)干部作风形象、履职状态、干事精气神的总体感受是?
作风扎实、状态饱满
总体良好
一般
存在明显不足
13. 您目前的工作压力感受如何?
压力很大,难以承受
压力较大,但尚可承受
压力适中
压力较小
14. 您对个人职业发展前景的预期是?
前景清晰,充满信心
比较乐观
一般,顺其自然
比较迷茫,有些焦虑
没考虑过
15. 近期您在工作或生活中,是否存在情绪波动较大、需要组织关心关注的情况?
没有
偶尔有,能够自我调节
有,希望组织关注和帮助
不便作答
16. 您认为当前影响团队协作和职工队伍团结稳定的主要因素有哪些?(可多选)
任务分配不均衡
管理制度执行不够公平公正
部门或岗位间沟通不畅
个别人员工作作风问题
薪酬绩效分配问题
其他(请注明)
17. 围绕公司改革发展、生产经营、党建工作,您还有哪些具体的意见和建议?(如有具体事例可一并说明)
18. 对于部门引入外包设计团队,您有哪些要求和建议?
19. 请您从本支部(本部门)自身建设角度,谈谈目前存在的短板弱项,或职工反映比较集中的问题(请实事求是、尽量具体描述,便于组织针对性解决)
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