优质护理工作目标：
护理人员绩效考核方案内容依据：
目前工作和福利（住房、医疗、子女教育）：
目前的工作量您
您每班用于护理文书书写的时间为
开展优质护理服务后，您每日直接服务患者的时间
目前的排班模式
开展优质护理服务后，您每周的工作时间与之前相比平均
开展“优质护理示范工程”后：医院是否给予额外的经济奖励
您对目前护理工作管理方式
您对目前的工作环境
您对目前开展的优质护理服务
您认为开展优质护理服务医院支持保障系统：
您认为开展优质护理服务后护理工作风险较以前
开优质护理服务前与开展后优质护理服务质量
科室绩效考核对您的价值体现