2025浙江海威培训需求调查问卷

为配合部门业绩指标达成，全面提升员工自身专业及综合能力，助力个人获得更好的发展空间，公司人力资源部特此收集2025年度培训需求。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重。我们会认真阅读并对您提供的信息严格保守。
一、基本信息
1. 姓名:
2. 岗位
3. 部门:
二、培训现状问卷
4. 1、对于去年各级培训中授课老师水平，您认为:
5. 2、对于去年各级培训的频率，您认为:
6. 3、对于去年各级培训的时间安排，您认为:
7. 4、通过公司各级的培训，您个人感觉收获如何?
8. 5、您对公司培训的整体感觉如何?
9. 6、您认为目前公司培训需要改进的地方是?（可多选，）
三、培训需求调查
10. 1、根据部门需求，您在2025年的重点工作任务是什么?
11. 2、为了更出色的完成以上的重点工作，获得高绩效，您个人需要进一步提升的技能有哪些?
12. 3、除本问卷能涉及的内容外，您对个人的学习和成长有哪些期望?
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