店长杨利个人月度考评（新）

非公开问卷，请个人独立作答。不用请教其他人。
当天内作答
1. 关于考勤：上下班是否存在迟到早退，无故消失找不到人无法联系上等不符合门店管理制度的情况发生
2. 对于上个月的门店管理和对员工管理存在重大忽视，失误。导致其他人绩效被扣的情况
3. 关于工作上有问题请教店长时是否回复，态度积极耐心解答。没有不回复或者敷衍回答情况
4. 新品上架第一时间告知，并进行操作指导、名词解释等培训行为，使我感受到正确的指导。
5. 存在以权谋私，利用店长职位在工作安排中偏颇自己的行为。
6. 有因私交有偏袒行为（同样的错误A员工扣了绩效B员工没有扣）
7. 是否存在每次都给自己分配比其他人重的工作，或者此项工作内容不会的情况强行要我做
8. 和我私下商议，不将店长的过错发在群内。到下次却因为个人过错扣分。
9. 对于2月店长行为工作打出你认为适合她的分数（0-100）
10. 感谢以上作答，此问卷结果非公开。也请个人独立作答，作为真实有效的数据判定店长工作的考核标准。如有其他关于店长的建议和意见也可反馈在内，门店负责人会认真阅读并解决你的问题
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