(3)统计2025年度企业文化考核,整理困难员工资料,上传工会帮扶系统。
(2)日常事务方面:大楼7S检查2次,大楼日常维护、高压配电室保洁、迎宾园线程检修、博士餐厅漏水、空调维修;会计师、评估师日常接待服务工作。
(3)其它重要工作:许钻交税协调;询证函;政府相关材料上报工作。