员工离职原因调查问卷

1. 您离职的主要原因是什么?
2. 您认为公司对员工的关怀程度如何?
3. 您在离职前对工作的满意度如何?
4. 您是否曾因工作压力过大而考虑离职?
5. 您认为公司提供的培训和发展机会是否足够?
6. 您对上级的管理方式是否满意?
7. 您在离职前是否曾向公司反馈过您的不满?
8. 您认为团队氛围对您离职的影响有多大?
9. 在您离职的过程中,您是否考虑过其他公司的工作机会?
10. 您觉得工作的难度,是否是您决定离职的原因?
11. 公司的薪酬结构,那些是影响您离职的原因?
12. 您认为公司在福利待遇方面还有哪些需要改进的地方?
13. 您离职后是否会考虑再次加入公司?
14. 您认为公司需要改善哪些方面以降低员工离职率?
15. 您觉得工作与生活的平衡如何?
16. 您在离职时是否有其他工作安排?
17. 请您简要描述您离职的原因或想法。
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