《汽车底盘故障诊断与排除》课程建设调查问卷（管理人员、维修组长）
1. 您现在从事的工作岗位是：（ ）
A.企业负责人（副）
B.人事主管
C.车间主管
D.技术主管
2. 您的性别：（ ）
A.男
B.女
3. 您从事汽车行业工作（ ）年。
A.5-10
B.11-15
C.16-20
D.21年以上
4. 您现在的学历是：（ ）
A.技校高级
B.大专
C.本科
D.研究生及以上
5. 贵单位的企业性质是（ ）
A.国有企业
B.集体企业
C.独资企业
D.合资企业
E.连锁加盟
6. 企业规模（ ）
A.0-50人
B.51-100人
C.101-150人
D.151-200人
7. 企业招聘岗位有（ ）
A.机电维修岗位
B.售后接待岗位
C.前台销售岗位
D.钣喷维修岗位
E.其它
8. 您所招聘的机电维修岗位每年岗位流失率约为（ ）
A.10%以下
B.10-30%
C.30-40%
D.40%以上
9. 贵企业每年招收的毕业生一年后的平均流失率约为（ ）
A.20%以内
B.20-40%
C.40-60%
D.60%-70%
E.80%-100%
10. 流失的毕业生在贵企业在岗时间：（多项选择，请按频率从高到底排序）
A.一天内
B.三天内
C.一周以内
D.半月以内
E.一月以内
F.三月以内
G.半年以内
H.一年以内
J.一年以上
11. 请问流失的毕业生的离职原因为：（ ）
A.不能吃苦
B.嫌工资低
C.不适应公司管理制度
D.企业文化融入不足
E.专业技术不足
F.学习能力不足
G.团队协作能力不足
H.人际关系协调能力差
J.有其他想法（如升学)
K.其他
12. 贵企业是否有定向培养汽车维修相关专业学生的需求？
A.需要
B.暂不需要
13. 贵企业在招聘汽车机电维修岗位时对证书要求为（ ）
A.汽车维修工技能证
B.低压维修电工证
C.大专毕业证
D.汽车驾驶证
14. 贵企业对学生应聘的汽车机电维修岗位的职业技能要求有哪些？
A.不重要
B.一般
C.比较重要
D.重要
（1）动力与驱动系统检查与保养
（2）自动变速器检查与维修
（3）传动与分动系统检查与维修
（4）悬挂、转向、制动、安全系统性能检测与维修
（5）汽车电路识图与电子元件及线路检查
（6）起动与充电系统检查与保养
（7）灯光与电气系统检查与维修
（8）空调与舒适系统检查与维修
（9）动力与驱动系统性能检测
（10）悬挂、转向、制动、安全系统部件检查与维修
（11）四轮定位检测与调整
（12）电子控制电路检测与维修
15. 如果贵企业招聘技工院校5年制高级班毕业学生，您觉得下面的职业素养重要性如何？
A.不重要
B.一般
C.比较重要
D.重要
（1）职业素养
（2）信息化技术能力
（3）独立、协作完成工作的能力
（4）执行能力
（5）自我约束能力
（6）自我学习能力
（7）与人沟通和交流表达能力
（8）职业道德与职业认同度
(9)安全意识和环保意识
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