外卖骑手激励机制

我觉得目前岗位薪酬 APP 平台回报及时
我觉得工资报酬比当地其他行业较高
我觉得平台实时薪酬与自己创造价值匹配
我觉得企业的薪酬体系对我具有较高的激励效果
我能享受免费体检、假日福利、五险一金等福利待遇
我了解平台的考核标准
我觉得平台的派单、考核标准公平客观
我觉得平台考核标准符合配送实际情况
我觉得公司现阶段的绩效考核制度对我具有良好的激励效果
我觉得企业骑手低门槛、高离职率
我觉得增强自身配送技能可以获得更多的晋升
我觉得公司目前的晋升通道能够激励员工
我觉得骑手周期较长
我觉得公司制定了高效的线上培训
我觉得骑手周期较长
我觉得公司制定了高效的线上培训
我觉得公司非常强调骑手终身学习
我觉得公司目前的培训体系有利于骑手的专业成长
我在工作中感觉被尊重、自我实现
我觉得企业有荣誉奖励激励骑手
我熟悉骑手的反馈、申诉途径
我认同企业追求速度的价值文化
工作中您最在意以下哪些因素?
您觉得公司应该在以下哪些方面进行提升?
3.当您取得成绩时,您希望公司采用哪些激励措施?
对薪酬福利因素,请按照重要程度将以下因素排列:
对于绩效考核因素,请按照重要程度将以下因素排列:
对于企业文化因素,请按照重要程度将以下因素排列:
对于培训体系因素,请按照重要程度将以下因素排列:

对于职业晋升因素,请按照重要程度将以下因素排列:

你认为外卖骑手激励策略继续改进的地方是?
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