售后服务人员培训需求调查问卷
请根据您工作岗位需要,结合自身发展目标与个人发展需求三个方面,认真、如实填写此问卷。您的支持与配合对于我们完成本次需求调研非常重要。
非常感谢您在百忙之中填写该问卷,所有信息都会以汇总报告方式呈现,不会披露个人信息,感谢支持!
1. 您的性别
女
男
2. 您的年龄区间
25岁及以下
26-30岁
31-48岁
40岁以上
3. 您当前的学历水平
本科及以上
大专
高中
其他
4. 您从事售后服务工作的年限
未满一年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
5. 您就职于本公司的年限
未满一年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
6. 您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,是否愿意参训培训?
非常有帮助,希望多组织各种培训
有较大帮助,乐意参加
多少有点帮助,会去听听
有帮助,但是没时间参加
基本没有什么帮助,不想参加
7. 您认为,本部门内部关于管理能力、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分?
非常充分
充分
还可以
不够充分
基本没有分享
8. 您目前的学习状态是
经常主动学习,有计划的持续进行
偶尔会主动学习,但没有计划性,不能坚持
有学习的念头和打算,但没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
9. 您的售后经验积累主要来源?(可多选)
通过实际操作积累
从书籍、网络、报刊杂志中学习得来
老员工帮带传授
相关培训
10. 您认为,在服务工作中我们该具备什么样的能力提升?请选出您认为最有效的3种
与客户的沟通能力
处理客户异议能力
建立客户关系的能力
服务意识提升
服务专业度
理解客户的需求能力
个人压力情绪管理
其他
11. 以下讲师授课风格及特点,您比较看重哪一点
理论性强,具有系统性及条理性
实战性强,丰富的案例辅助
授课形式多样,互动参与性强
语言风趣幽默,气氛活跃
激情澎湃,有感染力和号召力
其他
12. 目前在服务工作中存在的困惑和难题是什么?(如有先后顺序,请按照重要程度从重到轻排序列出)
13. 希望获得哪些方面的培训与支持(请列举说明)
14. 您的姓名
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