亲爱的员工伙伴们：
您好！
为让公司健康发展，为员工搭建幸福平台，让公司变得更美好，让员工发自内心的热爱自己从事的职业，在公司开心快乐工作，公司在对标学习标杆企业、借鉴商业同行下并根据公司实际情况，拟做出相应的管理改变。
现拟计划对员工上班的工时及工资结构进行调整，遵循“年度综合性收入不降低，增加休息时间”的原则。将通过合理调整员工月薪和年底奖金的占比，实现提高现有月薪、调节年底奖金发放占比、合理调整工作时间，提升员工幸福指数。
您的真实感受与建议是本次拟调整的重要依据。为此，诚邀您参与本次匿名问卷调查，问卷内容将严格保密，仅用于数据统计分析。您的每一份反馈都是促使公司变得更美好，员工变得更幸福的关键力量！
正弘商业人力行政中心