民主测评问卷（罗文科）
一、测评说明：
1、本问卷为不记名问卷，请以客观情况为依据，独立做出对被评估人的相关判断和评价。
2、人力资源部承诺将以高度严谨和负责的职业态度严格为您的作答保密，请放心作答。
3、请各位在9月20日12:00之前完成问卷。
二、测评结果运用：
测评合格条件：德能勤绩廉加权得分高于85分，且75%以上的评估人认为被评估人具备本岗位管理职务的素质和能力；同时“德”与“廉”测评维度单项得分均达到此项权重分的80%及以上，同时测评中没有针对“德”与“廉”的异常举报。测评合格方可提请党委会审议。
您在工作中属于被测评人（罗文科）的
级：
请选择
一、德能勤绩廉定量评价
1、道德品质（20分）
1.1不计个人得失，始终将公司利益放在首位。
不符合
1
2
3
4
5
完全符合
1.2 认同公司文化，立志与公司共成长。
不符合
1
2
3
4
5
完全符合
1.3正直、诚信、负责，工作有原则。
不符合
1
2
3
4
完全符合
1.4 团结同事，关心下属，在员工心目中拥有良好声誉和威望。
不符合
1
2
3
完全符合
1.5 遵纪守法，个人品德、作风端正。
不符合
1
2
3
完全符合
2、工作能力（40分）
2.1 具备岗位所需的专业工作技能和专业知识。
不具备
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
完全具备
2.2 团队领导能力（具备组建团队，并带领团队完成工作目标、业绩的能力）。
不具备
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
完全具备
2.3 执行能力（能够及时、高效完成各项工作任务）。
不具备
1
2
3
4
5
完全具备
2.4 创新能力（能够不断提出和实施创新性的工作思路和方法）。
不具备
1
2
3
4
5
完全具备
2.5 学习能力（有较强的学习欲望和切实的学习行动）。
不具备
1
2
3
4
5
完全具备
3、勤勉敬业（10分）
3.1 工作有激情，全力以赴，始终能以乐观积极的心态影响他人，工作投入度高。
不符合
1
2
3
4
5
完全符合
3.2 以目标为导向，不完成任务誓不罢休。
不符合
1
2
3
完全符合
3.3 在完成本职工作的基础上，愿意投入时间和精力配合其他岗位工作。
不符合
1
2
符合
4、工作业绩（20分）
4.1 能够圆满达成岗位工作目标。
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
4.2 工作有亮点，创新性工作开展卓有成效。
不符合
1
2
3
4
5
完全符合
4.3 关注团队员工心理状态，定期组织团队活动。
不符合
1
2
3
4
5
完全符合
4.4 关注团队员工的发展状况。
不符合
1
2
3
4
5
完全符合
5、廉洁自律（10分）
5.1 未利用职务之便谋取私利。
不符合
1
2
3
4
5
完全符合
5.2 未有违反公司制度的行为。
不符合
1
2
3
4
5
完全符合
二、德能勤绩廉综合评价
1、请您描述被测评人担任现岗位工作期间，展现的突出能力及工作业绩。
2、请您描述被测评人担任现岗位的短板，或工作有待改进的方面。
三、您认为被测评人是否具备承担更高级别、更重要工作岗位的素质和能力？
具备，能承担。
不具备，不能承担。
您做出上述评价的理由是：
四、请您提供其他需要说明的事宜（包括但不限于描述被测评人突出的工作亮点、在个人品行、生活作风、廉洁自律等方面存在的问题等）。
感谢各位对人力资源部工作的支持！
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