员工组织承诺与网络怠工情况调查问卷

1.我非常愿意继续留在当前单位工作。

2.我对当前单位有强烈的归属感。

3.我对当前单位有强烈的责任感。

4.即使有其他机会，我也会选择留在当前单位长期发展。  

5.离开当前单位会让我感到遗憾。

6.我愿意为单位的长期发展付出额外努力。

7.我认为当前单位的目标与我的个人价值观高度一致。

1.我经常在工作时间内浏览与工作无关的网页（如社交媒体、购物网站、新闻等）。

2.我会利用工作时间处理私人事务（如回复非工作邮件、在线聊天）而延迟完成工作任务。

3.我会在工作时使用手机进行非工作活动（如玩游戏、刷短视频）。

4.即使工作不忙，我也会刻意延长休息时间进行网络活动。

5.我曾在重要会议或任务期间因网络分心而降低效率。

6.我认为网络怠工行为不会显著影响工作效率。

1. 您觉得目前的工作压力大？

2. 您对目前的薪酬待遇表示满意？

1.您认为哪些因素会影响您的网络怠工行为？ （如工作压力、同事行为、公司制度等）

2.您对减少网络怠工行为有何建议？