员工职业发展诉求调查问卷
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄
18-25岁
26-35岁
36-45岁
45岁及以上
3. 从事火锅类餐饮行业年限
少于1年
1-3年
4-6年
7年以上
4. 您是否有明确的职业发展目标？
有，且已规划好具体步骤
有，但尚未开始行动
不清楚自己的目标
没有考虑过
5. 您希望未来在火锅类餐饮行业中达到什么样的职位？
店长
区域经理
总部管理人员
创业开店
其他
6. 您认为目前阻碍自己职业发展的主要因素是什么？
缺乏专业技能培训
行业竞争激烈
薪资待遇与付出不成正比
工作压力过大
缺乏上级指导和支持
其他
7. 您对目前的工作满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
8. 您认为以下哪些技能对您的职业发展最为重要？
客户关系管理
团队领导与激励
成本控制与预算管理
数字化工具应用
现场危机管理
服务流程优化
其他
9. 您更倾向于通过哪些方式提升专业能力？
内部定期培训
外部专业培训机构
在线学习平台
实践经验积累
导师一对一辅导
其他
10. 您希望公司提供哪些方面的支持来促进您的职业发展？
提供更多的晋升机会
定期开展专业技能培训
建立导师制，提供一对一指导
提高薪资待遇及福利水平
创建更公平的竞争环境
其他
11. 如果有机会，您是否愿意为个人职业发展投入额外的时间或费用？
愿意
视情况而定
不愿意
12. 您认为火锅类餐饮业大堂经理需要具备哪些核心素质或能力？
13. 对于企业提供的职业发展支持，你还有哪些具体的建议或期待？
14. 您在日常工作中遇到的最大挑战是什么？如何应对这些挑战？
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