青田咖啡员工满意度调查问卷
亲爱的青田咖啡学子:
您好!为持续提升管理水平和学子工作体验,我们精心设计了这份问卷。问卷针对您所在的职位定制问题,您的真实反馈对产业学院的发展至关重要。问卷采用匿名形式,请放心如实作答。
1. 请问您是:
总/副经理
总监
经理
学子
2. 您的部门:
销售部
薪资部
堂食部
培训部
采购部
外卖部
中西点部
市场传讯部
成本部
饮品开发部
3. 您对岗位职责清晰及匹配情况的感受度
1
1
2
3
4
5
5
4. 您对以下岗位的整体评价:
1表示非常不满意——5表示非常满意
1
2
3
4
5
对总经理的评价
对运营副总的评价
对行政副总的评价
对市场营销总监的评价
对餐饮总监的评价
对行政总厨的评价
对人力资源总监的评价
对财务总监的评价
5. 您对以下岗位的整体评价
1
2
3
4
5
对销售经理的评价
对市场传讯经理的评价
对饮品开发经理的评价
对中西点厨师长的评价
对堂食经理的评价
对外卖经理的评价
对成本经理的评价
对采购经理的评价
对薪资经理的评价
对培训经理的评价
6. 您对销售部门的满意度
1
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3
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销售目标的合理性和可达成性
销售团队激励机制(如提成、奖金等)
7. 您对市场传讯部的满意度
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传播渠道的有效性和覆盖范围
产业学院形象在市场上的辨识度和美誉度
8. 您对饮品开发部的满意度
1
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饮品研发创意来源的丰富度和创新性
饮品研发与生产环节的衔接顺畅度
9. 您对中西点部的满意度
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标准化制作流程的完善程度和执行力度
原材料质量和供应稳定性
10. 您对堂食部的满意度
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服务人员的专业素养和服务态度
大堂工作环境
11. 您对外卖部的满意度
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市场推广效果和订单增长趋势
外卖配送流程的清晰度
12. 您对成本部的满意度
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成本核算方法的准确性和适用性
13. 您对采购部的满意度
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采购流程的效率和透明度
14. 您对薪资部的满意度
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薪资结构的合理性和激励性
15. 您对培训部的满意度
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培训课程内容与学子实际工作需求的匹配度
培训效果跟踪和反馈机制的完善程度
关闭
员工满意度调查应用
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