大学生择业观调查
1.您的性别是?
A男
B女
2.您的年级是?
A大一
B大二
C大三
D大四
3. 您认为以下哪些措施能缓解择业矛盾？（多选）
高校加强职业规划与市场需求衔接
政府提供基层就业激励政策
企业优化人才培养机制
个人降低期望、务实择业
其他：
4.您认为选择职业时最重要的因素是什么？
A薪资待遇
B工作稳定性
C个人兴趣
D职业发展前景
E工作环境
5.您对未来职业的期望是什么？
A高薪
B成就感
C社会地位
D工作与生活的平衡
E持续学习与成长
6.您认为自己在择业时的竞争优势是什么？
A学历背景
B实习经历
C专业技能
D人际关系
E个人素质
7.您是否参加过职业规划相关的讲座或活动？
A是
B否
8.您对当前社会对大学生的就业需求了解吗？
A非常了解
B一般了解
C了解较少
D完全不了解
9.您认为大学生的择业观与社会需求之间是否存在矛盾?
A是
B否
C不确定
10.请您对以下因素进行排序，您认为对择业影响最大的是？（在后方填空排序，1表示最大，5表示最小）
A薪资待遇
B职业兴趣
C工作环境
D职业发展前景
E工作稳定性
11.您希望通过何种途径获取职业信息？
A学校就业指导中心
B网络招聘平台
C社交媒体
D亲友推荐
E行业展会
12.您是否有意愿在毕业后继续深造？
A是
B否
13.您认为自己在择业过程中最大的困惑是什么？（多选）
A对职业方向的不确定
B对市场需求的不了解
C个人能力的不足
D选择过多导致的迷茫
E经济压力
14. 您认为工作的核心意义是什么？（单选）
实现个人价值
获得经济保障
服务社会
维持生活与兴趣的平衡
15. 您更倾向于以下哪种职业发展模式？（单选）
稳定型（如公务员、事业单位）
挑战型（如创业、新兴行业）
兴趣导向型（自由职业、艺术创作等）
16. 个人兴趣与社会需求冲突时，您会如何选择？（单选）
优先考虑兴趣
优先适应社会需求
寻求两者平衡
暂未想清楚
17. 您认为以下哪些现象反映了大学生择业观与社会的矛盾？（多选）
大量学生追求“稳定岗位”，但市场需要创新型人才
毕业生期望高薪，但企业更看重实践经验
人才扎堆一线城市，基层/欠发达地区人才短缺
热门专业过度竞争，冷门专业无人问津
其他：
18. 您是否认同“学历贬值”现象的存在？（单选）
非常认同，您认为主要原因是什么
一般认同，您认为主要原因是什么
不认同
不清楚
19.（1） 如果面对以下矛盾，你会选择？高薪但不感兴趣的工作vs低薪但热爱的工作
选择高薪
选择热爱
视具体差距而定
19.（2） 如果面对以下矛盾，你会选择？大企业基层岗位 vs 中小企业核心岗位
前者
后者
视行业前景而定
20. 您是否愿意为适应社会需求调整自身？（单选）
主动学习新技能
接受岗位/地域妥协
坚持原有规划
观望等待机会
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