企业文化与制度优化调查问卷
【说明】
1.本调查问卷分为三个部分,共18个问题;
2.题目分单选,多选或文字表述,请注意题目类型;
3.全程匿名,请放心填写,您的参与对我们的调查很重要,感谢您的支持!
1.您的身份
员工
中层管理人员
班子成员
2.您的年龄
00后
90后
80后
70后
3.您的性别
男
女
4.您的受教育程度
初中
高中
中专
大专
本科
研究生
博士
5.您在本公司的工作年限
一年以内
三年以内
五年以内
十年以内
一,企业文化认知:
6.您了解公司的基本宗旨吗?
知道
不知道
知道一些,不全面
7.综合判断自己对公司的满意度
很满意
满意
一般
不满意
8.您认为公司要有更大的发展其制约因素
员工没有职业晋升渠道,没干劲
缺乏绩效考核和有效地激励机制
工作有时责任不清,互相推诿,效率低下
缺乏干实事,干成事的氛围
计划变数大,工作难落实
缺乏共识,人心不齐
缺乏大胆创新
机构设置不合理
规章制度不健全
9.您认为现有的公司内外部文化活动足够吗?
足够
不太够
不够,如果不够的话,您认为还需要增加哪类活动
10.平时您了解公司的信息主要的渠道是什么?
会议传达
文件通告
同事传达
小道消息
微信工作群
11.您觉得公司目前的福利(节日礼品,生日会/礼物,下午茶,集体活动等)是否完善,若不完善,还需进行哪方面的改善?
基本完善
较完善
需要改进(举例填空)
12.您希望公司建成怎样的公司?
公平,和谐
生动活泼,昂扬向上
亲如一家人,人情味浓
业绩辉煌,业内领先
井然有序,有章可循
受人尊重,令人羡慕的公司
13.您对于公司的发展定位,目标了解认同情况
不了解
了解并认同
了解不认同
14.您认为现在的公司氛围有哪些特征?
团结互助,关系和谐
讲究情谊,充满人文关怀
互相尊重,公开坦诚
气氛沉闷,谨言慎行
事不关己,高高挂起
上支下派,无错为上
二,制度流程部分:
15.您认为公司内部流程是否运转高效?
一般
良好
效率较低,有待提升(举例填空)
16.您认为公司的管理制度和流程的执行情况
严格且有效
基本能执行,但有时不够严格
执行情况一般,需要加强监督
执行不力,制度和流程常被忽视
完全没有执行力,形同虚设
17.您认为我们的管理制度健全吗?还存在哪些问题?请详细说明7
非常健全
基本完整,有些管理制度没有
各项管理制度都不健全,不明确,不规范
不健全,需要建设健全
存在的问题
三:员工诉求与建议
1.您对公司经营建设意见可以提出“建议”
2.工作中遇到了超越不了的难题可以发起“求助”
3.发现自身或公司利益遭到损害可以递交“投诉”
4.成功的喜悦,无言的感动,都欢迎来“分享”
18.您还有其他什么问题,希望得到管理层解答的?
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