麻辣王子生产部员工薪酬满意度调查问卷
目的: 了解员工对当前薪酬福利的满意度,收集改进建议,提升员工积极性与企业效率。
填写说明:匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
1. 您所在的车间/产线
调味车间
包装车间
质检车间
设备维护组
其他
2. 您的工作性质
计件制
计时制
固定工资加绩效
其他
3. 您平均每月加班时长
无加班
1-20小时(不含20小时)
20-40小时(不含40小时)
40小时及以上
4. 您的薪酬是否足够覆盖本地生活成本?
完全足够
基本满足
压力较大
严重不足
5. 绩效奖金是否真实反映您的贡献?
完全反映
部分反映
与付出无关
不清楚考核标准
6. 您每月的加班费是否按时足额发放?
完全按时足额
基本按时,偶尔延迟
经常延迟或不足
7. 您认为公司的绩效奖金分配是否公平?
非常公平
较公平
一般
不公平
8. 您认为公司的薪酬水平与同行业相比如何?
高于行业水平
与行业持平
低于行业水平
不清楚
9. 您认为当前的薪酬制度是否能激励您更努力工作?
非常能激励
有一定激励作用
激励作用一般
几乎没有激励作用
10. 您是否愿意通过提升技能来获得更高薪酬?
非常愿意
愿意,但需要公司提供培训
不太愿意
完全不愿意
11. 您认为哪些因素会影响您的工作积极性?
薪酬水平
工作环境
同事关系
竞争机会
其他
12. 您认为以下哪项需要改进?
基本工资水平
加班费计算标准
绩效奖金公平性
福利补贴
薪酬发放及时性
13. 您最看重的三项福利
五险一金比例
节日礼品或礼金
年度体检
技能培训机会
员工餐或宿舍
14. 哪种激励方式能提升您的积极性?
直接加薪
超额产量奖金
岗位晋升通道
优秀员工表彰
弹性工作时间
15. 您希望公司如何优化薪酬制度?
关闭
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