员工薪酬公平感对离职倾向的调查问卷

尊金的参与者：
您好！本问卷旨在了解员工薪酬公平感与离职倾向的关系，数据仅用于学术研究，请根据实际情况填写。所有信息将严格保密，感谢您的支持与配合！
1.您的性别是？
2.您的年龄是？
3.您的受教育程度是？
4.您在本单位的工作年限是？
5.我认为我的薪酬与我在工作中的表现和贡献相符合。
6.我觉得我获得的薪酬是公平的，与我所承担的工作职责一致。
7.在薪酬分配方面，我感到我得到了应有的待遇。
8.我认为我的薪酬反映了我在组织中的工作经验和技能水平。
9.对于组织给我的薪酬具有竞争力这件事，我感到满意。
10.我觉得我的薪酬水平在市场上是合理的。
11.与同行业的其他组织相比，我认为我的薪酬是公平的。
12.我认为组织在制定薪酬政策和标准时是公平的。
13.我认为我的薪酬在同类职位中是合理的，并与其他组织相匹敌。
14.薪酬决策的过程中，我觉得信息透明度是高的，我清楚了解了决策的依据。
15.在薪酬分配方面，我感到组织采用了公正的标准，每个人都有平等的机会。
16.我对薪酬决策的过程感到满意，认为它是公平和公正的。
17.我经常产生离职的念头。
18.最近可能离开目前的企业。
19.我没有在目前企业长期发展的想法。
20.我经常感到对目前的工作感到厌倦，渴望寻找新的工作机会。
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