企业员工弹性福利制度满意度调查问卷

尊敬的女士/先生：：

您好！

感谢您参与本次调查！本问卷旨在了解您对公司弹性福利制度的满意度及改进建议。您的反馈将帮助我们优化福利政策，提升员工体验。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

第一部分:基本信息
1. 您的性别:
2. 您的年龄:
3. 您在公司的工作年限:
4. 您的职位级别:
第二部分:弹性福利制度认知与使用情况
5. 您是否清楚了解公司当前提供的弹性福利制度内容?
6. 您目前使用的弹性福利项目有哪些?
7. 您认为弹性福利项目的选择是否足够多样化?
8. 您通过哪些渠道了解弹性福利政策?
第三部分:满意度评价
9. 您对当前弹性福利制度的整体满意度如何?
10. 您认为弹性福利制度的灵活性如何?（如自主选择福利组合的便利性）
11. 您对福利申请和发放流程的便捷性是否满意?
12. 您认为公司提供的弹性福利对提升工作积极性是否有帮助?
13. 您认为对公司弹性福利制度的参与度如何?
14. 弹性福利制度是否改善了您对公司的归属感?
第四部分:公平性与行业对比
15. 您认为公司的弹性福利制度是否覆盖了不同层级员工的需求?
16. 您是否遇到过因职位或工龄差异导致福利申请被拒的情况?
17. 您认为弹性福利的分配标准（如工龄、绩效等）是否合理?
18. 与同行业其他公司相比，您认为本公司弹性福利制度的竞争力如何?
19. 您认为该制度对吸引和留住人才的作用如何？
第五部分:需求与改进建议
20. 您希望公司新增哪些弹性福利项目?
21. 您希望弹性福利制度如何体现个性化?
22. 您认为当前弹性福利制度最需要改进的方面是?
23. 其他建议或意见（选填）:
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