某企业的员工，您好！
为了更好地了解公司薪酬管理状况，更合理地进行公司的薪酬体系优化设计，请您根据自身客观真实的情况完成下表。该表采用不记名方式，收录的信息也将完全保密，仅用于数据研究分析，请您放下顾忌，放心填写。