HL零售公司基层员工薪酬与福利满意度调查
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄:
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上
3. 您的岗位:
收银员
营业员
理货员
客服员
保洁员
防损员
4. 您在公司的工作年限:
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
5. 您对目前基础工资的满意度:
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
6. 您认为基础工资是否能保障您的基本生活需求?
完全可以
基本可以
有些困难
很困难
7. 您对绩效奖金的发放方式是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
8. 您认为绩效奖金是否能有效激励您工作?
非常能
比较能
一般
不太能
完全不能
9. 您对加班工资的支付是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
10. 您对目前的其他补贴（如交通补贴、餐补、高温补贴等）是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
11. 您对目前公司提供的五险一金是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
12. 您对带薪休假制度是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
13. 您对公司福利是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
14. 您认为公司还可以提供哪些额外的福利?
健康体检
员工旅游
生日福利
15. 其他（请注明）__________
15. 您认为目前的薪酬体系中，哪些部分需要改进?
基础工资
绩效奖金
加班工资
其他补贴
17. 其他（请注明）__________
16. 您对薪酬调整的期望频率是:
每年一次
每两年一次
每三年一次
19. 其他（请注明）__________
17. 您认为公司应该如何更好地激励员工?
提高绩效奖金
增加晋升机会
提供更多的培训
21. 其他（请注明）__________
18. 您对福利体系中哪些部分需要改进?
五险一金
带薪休假
节日福利
培训机会
23. 其他（请注明）__________
19. 您对HL零售公司未来的发展有什么建议或期望?
提升工作环境
加强员工关怀
提高薪酬待遇
25. 其他（请注明）__________
20. 您对HL零售公司薪酬与福利体系的整体满意度:
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
21. 您还有其他意见或建议吗?（请在下方空白处填写）
关闭
更多问卷
复制此问卷