Z公司弹性福利制度员工满意度调查问卷
尊敬的员工：
您好！为深入了解公司弹性福利制度的实施效果，进一步提升员工福利满意度，现诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的回答将为公司优化福利制度提供重要参考，所有数据仅用于统计分析，请根据实际情况填写。感谢您的支持与配合！
第一部分 员工个人信息
您的性别：
男
女
您的年龄是
25岁以下
26-35
36-45
46岁以上
所在部门
技术研发部
市场营销部
客户服务部
行政管理部
其他
工作年限
1年以内
1-3年
4-6年
7年以上
第二部分 弹性福利制度认知
您是否了解公司的弹性福利制度？
完全不了解
不太了解
一般
比较了解
非常了解
您通过哪些渠道了解弹性福利制度。
公司内部培训
同事交流
公司公告
其他
您认为公司弹性福利项目的设置是否合理？
非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理
第三部分 福利项目满意度
核心福利项目满意度，请根据您的实际情况选择最符合的项：1-->5表示非常不满意-->非常满意
1
2
3
4
5
社会保险
住房公积金
带薪年假
法定节假日福利
自选福利项目，请根据您的实际情况选择最符合的项：1-->5表示非常不满意-->非常满意
1
2
3
4
5
健身运动补贴
健康体检
子女教育补贴
弹性工作制
职业培训补贴
第四部分 福利选择自主性
您认为现有的福利制度是否满足需求
完全不足
略有不足
一般
基本满足
完全满足
您在福利选择过程中，是否感受到足够的自主权
完全没有
较少
一般
较多
非常多
第五部分 改进建议
您认为公司弹性福利制度最需要改进的方面是？
增加福利项目种类
提高福利额度
优化福利申请流程
加强制度宣传和培训
其他
您最希望增加的福利项目是？
其他建议或意见
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