2025年食供公司基层综合素质能力评价表

1、请您填写您的姓名及评分对象的姓名。
2、请就以下对评分对象的每个描述，按1-5分评估。 1分：从不这样，完全不符合 2分：偶尔这样，基本不符合 3分：有时这样，不太好确定 4分：经常这样，基本符合 5分：总是这样，完全符合
您的部门、姓名：
您的评分对象姓名：
沟通协作1：是否能够在工作中很好的倾听同事的表达，很快明白表达人的想法和要求。
沟通协作2：是否在工作中沟通简明扼要，具有出色的谈话技巧，易于理解。
沟通协作3：是否在工作中善于与他人合作共事，相互支持，充分发挥各自的优势，保持良好的团队工作氛围。
问题解决1：是否熟悉工作相关的主要流程，在工作中能很好的履行岗位职能。
问题解决2：是否能在工作中预见到实施计划时可能遇到的各种紧急情况并事先准备好应急预案。
问题解决3：是否能在工作中善于用多种方法解决复杂的问题，能独挡一面。
问题解决4：是否在工作中主动承担有挑战性或额外的任务，主动想尽办法去解决。
执行力1：是否总是能按时完成上级交办的各项工作任务，而不是总将工作拖到最后，给自己或团队带来不必要的压力。
执行力2：是否能在工作中分清主次，能按照紧急和重要程度快速有序开展工作。
执行力3：是否在工作中把时间和资源的利用达到最佳，工作效率高，完成任务速度快、质量高。
更多问卷 复制此问卷