S公司员工薪酬满意度调查问卷

【说明】本问卷采用匿名方式填写，共包含23问题，分为5个维度。请您根据个人真实感受选择最符合的选项。

1. 您的性别是?
2. 您的年龄是?
3. 您的岗位类型是?
一、固定薪酬满意度维度
4. 我对目前的基本工资水平感到满意。
5. 我的岗位工资能真实反映我的工作职责与价值。
6. 公司提供的各类补贴（如交通、餐补）较为合理。
7. 我的工资在本地同行业内具有一定竞争力。
二、绩效薪酬满意度维度
8. 公司绩效考核标准清晰明确。
9. 我的绩效考核结果能客观反映我的实际工作表现。
10. 绩效奖金的发放流程公开透明。
11. 绩效激励能有效促进我的工作积极性。
三、薪酬公平性感知维度
12. 同一岗位的员工之间收入差距合理。
13. 我的收入水平与工作付出相匹配。
14. 管理人员与普通员工之间薪酬差距可以接受。
15. 薪酬制度在不同部门之间具有一致性和公平性。
四、激励机制多样性维度
16. 公司提供多样化的激励方式（如年终奖、项目奖等）。
17. 我有机会获得与业绩挂钩的长期激励（如晋升、股权等）。
18.公司会结合员工特征制定个性化激励方案。
19. 公司在精神激励、成长激励等方面也给予重视。
五、整体满意度与建议维度
20. 我对公司整体薪酬管理水平感到满意。
21.薪酬制度与公司发展战略匹配良好。
22.薪酬制度在员工中具有较强的认同感。
23.我愿意就薪酬问题向公司提出建设性建议。
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