李鑫校大学生干部作风民意调查问卷

1. 你认为学生干部在工作中是否存在“官僚化”表现?（如摆架子、搞特殊、用职务压人）

完全不存在偶尔有轻微表现比较明显非常严重

2. 学生干部与同学沟通时的态度通常是:

耐心温和，平等交流正常沟通，但缺乏主动倾听态度敷衍，简单应付居高临下，语气生硬

3. 在涉及利益分配（如评优、活动名额）时，学生干部是否公平公正?

完全透明公正（有明确规则且严格执行）基本公正（偶有小范围人情因素）存在偏袒（如优先照顾好友或部门成员）严重不公（存在私相授受或暗箱操作）

4. 学生干部是否会主动承担“吃力不讨好”的工作（如协调矛盾、处理遗留问题）?

总是主动承担偶尔主动承担很少主动，需要分配直接推诿或拒绝

5. 当工作出现失误或引发同学不满时，学生干部的态度是:

主动道歉并积极补救解释原因但行动滞后推卸责任或回避问题态度恶劣，拒不承认

6. 你对所在班级/部门学生干部的整体满意度:

非常满意（工作高效、态度热情、作风正派）比较满意（基本完成任务，无明显作风问题）一般（存在感低或沟通较少，作风中性）不太满意（敷衍拖延、态度冷淡或有轻微官僚化）很不满意（存在严重官僚化、不公平等作风问题）

7. 学生干部最让你认可的优点中，是否包含“作风踏实、无架子”?

完全符合比较符合一般不太符合完全不符合

8. 你认为学生干部在工作中最突出的问题是否包含“作风问题”（如官僚化、不务实）?

是，且非常突出是，但不严重不确定否，主要是能力问题否，无明显问题

9. 9. 请举例说明你观察到的学生干部作风问题（如某次沟通中的态度、利益分配中的不公平等）:__________

10. 10. 你理想中的学生干部作风应该是:__________

11. 11. 对改善学生干部工作作风的具体建议（如培训、监督机制等）:__________

12. 当学生干部组织活动时，你更看重其:

策划创新力执行效率服务态度（是否亲民、无架子）流程透明度

13. 你是否愿意向学生干部反馈真实意见?

愿意，相信他们会改进（作风值得信任）犹豫，担心被区别对待（曾有不良沟通经历）不愿意，反馈后从未被重视

更多问卷复制此问卷