运营部薪酬调查问卷
一、基本信息
1. 您的性别是
男
女
2. 您的年龄是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46及以上
3. 您的最高学历是
高中及以下
大专
本科
研究生及以上
4. 您的工作年限是
1年
1-3年
4-7年
8年及以上
5. 您的工作城市是
一二线城市
三四线城市
四线城市及以下
6. 您自身有什么技能（此处技能指初级会计证、中级会计证、人力资源管理师、教授、副教授等技能及其职称）
7. 您在运营部的职位类型是（请您在您所选选项下具体标明职位名称）
总监
经理
主管
专员
其他
二、基本工资
8. 标题
3600以下
3600-4399
4400-5199
5200-5999
6000-6799
6800-7199
7200-7599
7600以上
9. 您的基本工资一年内是否发生变化
是
否
10. 调整幅度（请标明±）
11. 您认为您的工资处于较同行业同职位相比如何
低于行业水平
与行业水平齐平
高于行业水平
其他
三、奖金
12. 您的绩效工资占年工资的百分比
0-10%
11-20%
21-30%
31%以上
13. 您是否了解京东的薪酬体系及晋升机制
是
否
14. 您的部门是否定期进行绩效考核
是，定期
否，不定期
否，不考核
15. 您对该考核制度满意吗
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
四、福利与激励
16. 以下哪些福利是您当前享受的
五险一金
补充商业保险
年度体检
节假日礼金/礼品
员工培训
住房补贴
交通补贴
弹性工作制
其他
17. 您对您享受的福利满意吗
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
18. 您认为哪些福利需要改进
住房补贴
交通补贴
健康管理
员工培训
家庭关怀
职业发展
其他
19. 您是否了解并参与京东的股权激励计划或相关长期激励计划
毫不了解
仅了解
非常了解
了解并参与
20. 您认为公司的福利对您的工作有积极影响吗
是
否
五、总结与评价
21. 您认为公司薪酬分配是否公平
非常公平
公平
一般
不公平
22. 您对公司薪酬管理最不满意的是
薪酬水平低
晋升调薪慢
绩效不透明
福利不足
其他
23. 您对薪酬管理有什么建议
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